Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 33220 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Audrey van Schaik: ‘Diversiteit aan de top opent deuren voor talent’
Een diverse top opent de toegang voor talent in organisaties. Dat stelt Audrey van Schaik. “Er wordt veel gesproken over hoe diversiteit de besluitvorming verbetert, maar je moet het als top ook laten zien”, zegt de bestuurder van GGZ Rivierduinen, die binnenkort spreekt op het congres Vrouwelijk Leiderschap.
De agenda van Jannie Riteco: ‘Wij willen door’
Nadenken over de toekomst was afgelopen week de rode draad in de agenda van Jannie Riteco, bestuurder van Zorggroep Almere. In Almere komt de vergrijzing weliswaar later op gang dan in de rest van Nederland, maar omdat de stad zo hard groeit, zijn de zorgen over de toegankelijkheid van de zorg niet minder
‘Het gaat juist heel goed met de betaalbaarheid van curatieve zorg’
Hoogleraar Patrick Jeurissen merkt op dat Nederland in verhouding tot omliggende landen relatief weinig uitgeeft aan de curatieve zorg. Waar de Nederlandse zorg negatief in uitblinkt? Complexiteit!
Opinie: Samen de strijd aangaan tegen gezondheidsverschillen
In sommige wijken leven mensen gemiddeld zes jaar korter en verkeren zij tot vijftien jaar minder in goede gezondheid. Samen kunnen we de gezondheidsverschillen aanpakken, is het advies van Pharos. Alleen dan creëren we een gezonde en gelijke toekomst voor iedereen.
Noordelijke provincies lanceren Zorgviewer voor regionale databeschikbaarheid
Huisartsen en ziekenhuizen in de drie noordelijke provincies kunnen vanaf vandaag elkaar gegevens inzien via de zogeheten Zorgviewer. Een grote sprong voorwaarts, zeggen de betrokken partijen, helemaal als straks ook de vvt en ggz zijn aangesloten.
Opinie: Wantrouwen en controlezucht overheersen
Eind vorig jaar presenteerde de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving het advies ‘Is dit wel verantwoord?’. Dit vond zijn weerklank in de zorgpraktijk, beleid én politiek: iedereen staat achter het doel om de verantwoordingpraktijk te verbeteren en meer te laten stoelen op vertrouwen. En toch lijkt het soms wel alsof niemand de bureaucratie in de zorg écht wil terugdringen. Deze week het woord aan Marcel Levi: hoe kan het dat de regeldruk nog steeds zo hoog is?
Kwart zorgpersoneel heeft spijt van opzeggen baan
28 procent van de zorgprofessionals die zijn baan heeft opgezegd, heeft daar later spijt van. Het liefst willen ze terug naar hun oude werkgever, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Porres. Directeur Rob Berbers: “Ze missen hun oude collega’s.”
‘Integreer palliatieve interventies in de normale COPD-zorg’
Wanneer moet je aan palliatieve zorg denken bij iemand met ernstige COPD? Altijd, is de opvatting van longarts Kris Mooren. Maar ze noemt het liever goede zorg dan palliatieve zorg.
Hét Grote Zorg Festival
Educatief dagje uit met sessies, beurs, skillslab en meer! Voor alle zorgprofessionals.
Sander de Hosson: ‘NZa levert niet bij passende zorg’
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gaat de betaaltitel voor de bekostiging van ‘proactieve zorgplanning’, het gesprek over passende zorg, niet per 2025 invoeren. Longarts Sander de Hosson: “Ik vind het heel verdrietig dat de NZa deze afslag neemt, want die staat haaks op de afspraken in het integraal zorgakkoord over passende zorg.”
