Sint Franciscus Gasthuis wint Nationale Zorg Jaarprijs

3 november 2011

Deze week zijn de prijzen uitgedeeld voor de verschillende categorieën van de Nationale Zorg Jaarprijs.

De winnaar van de categorie ‘Het leukste Ziekenhuis om bij te werken’ is het Justitieel Medisch Centrum in Den Haag. Het meest ‘bijzondere parel project’ is ParkinsonNet. In de categorie ‘Top vakgroep’ heeft het Diaconessenhuis Meppel gewonnen met haar afdeling cardiologie. Het ‘Top Ziekenhuis overall’ is het Sint Fransiscus gasthuis in Rotterdam.

Henk Gerla

Bestuursvoorzitter Henk Gerla van het Sint Franciscus Gasthuis zegt: “Het feit dat ons ziekenhuis al jaren goed scoort op meerdere gebieden, zoals kwaliteit, gastvrijheid en patiënttevredenheid, geeft aan dat we met elkaar de goede koers hebben ingezet. We doen er alles aan om dit ook de komende jaren vast te houden.”

Nationale Zorg Jaarprijs

Met de uitreiking van deze prijzen stimuleert de Nationale Zorg Jaarpijs innovatie en ontplooiing van de zorgsector. De prijzen zijn toegekend op basis van onderzoek en beoordelingen door zorgprofessionals, verschillende vakjury’s en zorgconsumenten in samenwerking met Dr. Yep, de ‘Michelingids’ voor de zorg. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)

Lees meer:

AD: Sint Fransciscus beste ziekenhuis
Sint Franciscus biedt longpatiënten online zelfmanagement

  

Meer Zorgvisie


Zorgmanager en Talent van het Jaar 2012

De inschrijving voor de verkiezing van Zorgmanager en Zorgvisie Grow/Work Talent van het Jaar 2012 is gestart.
Meld uzelf of een collega direct aan.

Masterclass: Succes- en faalfactoren in de zorg

Tijdens de masterclass krijgt u nieuwe inzichten over leidinggeven in de zorg en inzicht in dilemma's waar zorgmanagers tegenaan lopen.
Meer informatie en aanmelden.

Twitter, een praktische handleiding

In de zorg kun je op allerlei manieren profiteren van Twitter. Dit Zorgvisie-boekje is een handleiding voor mensen die graag willen starten met twitteren of Twitter op een effectievere manier willen gebruiken.
Bestel het boekje.

| Share

Reageren

*Verplichte velden Verstuur