Charles Laurey stapt op bij SVVE De Archipel
11 december 2009Bestuursvoorzitter Charles Laurey zal vanaf volgend jaar geen leiding meer geven aan de Eindhovense zorgorganisatie SVVE De Archipel. De oud-Meavita topman en het managementteam van De Archipel hadden geen goede ‘fit’.
In goed overleg zijn beide partijen overeengekomen uit elkaar te gaan. Charles Laurey was vanaf juni van dit jaar actief als voorzitter van de raad van bestuur van de zorgorganisatie. “Ik vind het ontzettend jammer dat het zo gelopen is”, zegt Laurey. “De Archipel is een prachtige organisatie waar met hart en ziel gewerkt wordt. Tussen mij en het managementteam ging het om een verschil van stijl en dat werkte helaas niet.”
Ontslagregeling
De Archipel zoekt op een zo kort mogelijke termijn naar een interim-bestuurder. Na aanstelling van deze bestuurder zal Laurey zonodig ook na 1 januari beschikbaar zijn voor de overdracht. De raad van toezicht en de heer Laurey benadrukken dat de besluitvorming rondom zijn terugtreden, in goede harmonie heeft plaatsgevonden. Laurey zegt desgevraagd dat zijn regeling conform de NVZD-norm is. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen)
Lees ook:
Charles Laurey naar De Archipel in Eindhoven
Laurey: 'Meavita heeft voorschotten nodig'
Charles Laurey gaat Meavita leiden
'Doodsteek Meavita afkomstig van Bussemaker'
Reacties (10)
tuurlijk, een tonnetje mee dan kun je al snel in goede harmonie uit elkaar.Op naar de volgende baan Charley, je hoeft het er echt geen jaar vol te houden dus sleur zal het niet worden
He Charley weer aan 't baan hoppen. Meavita naar de knoppen geleid, nu deze slaris aanvulling; wanneer verlaat je het zorgtoneel eens? Zou de zorg ten goede komen
dit geintje kost centen en dus ZZP minuten voor clienten
Jammer, hij had zat goede ideeen Hij vond de client staat voorop hij wilde de trap schoon vegen vanaf boven
Jammer, deze man is echt in staat veranderingen die strikt noodzakelijk zijn door te voeren. Hij heeft een totaal andere stijl, dan de reguliere "zorgbazen" Misschien is het daarom wel goed het management es kritisch door te lichten. Immers de zorgwereld verandert razendsnel en veelal is daar aangepast gedrag nodig en dan niet alleen van bestuurders. Jammer Charles, deze organisatie verdeint je niet.
Ontzettend jammer. Hij was de juiste man op de juiste plaats in deze roerige tijden waarin de zorg onder druk staat.
Volgens mij heeft deze meneer de Vierstroom achtergelaten met verlies.Meavita is ook een drama geworden.Naar de overnamekandidaten van Meavita gaat ook weer miljoenen om de zaak op poten te zetten. Alle ideeen kosten bergen AWBZ-geld. Om dat op te lossen moet er meer uren werk geleverd worden tegen goedkopere tarieven, en daar hebben we gelukkig de mensen op de werkvloer voor.Alleen moeten zij jaren werken voor een ton.
Volgens mij wordt aan Charles Laurey geen recht gedaan door onwetenden. Naar mijn idee was hij bij Maevita ingehuurd om orde op de chaos te stellen. Die was dus niet door hem veroorzaakt. Uiteindelijk bleek alleen een faillissement haalbaar.
oordeel en veroordeel.......dat doen mensen wel heel snel inderdaad.....
Jammer, hij was sympatiek voor clienten en personeel (werkvloer) zijn hart zat juiste plaats
