Ervaren verpleegkundigen verlaten de zorg
5 augustus 2008Jaarlijks verlaten duizenden ervaren verpleegkundigen vroegtijdig de zorg. Dit schrijft regionaal dagblad BN/De Stem. De beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) noemt de leegloop onder met name vijftigplussers 'verontrustend'.
Volgens beroepsorganisatie NU'91 komt de veiligheid van patiënten en personeel onder druk te staan. Veel vijftigplussers zeggen hun werk in de zorg op omdat het fysiek en mentaal te zwaar is geworden. Hun kennis en ervaring gaat dan verloren. Dat terwijl in de zorg tegenwoordig veel jonge en onervaren krachten rondlopen die de kennis goed kunnen gebruiken. Volgens V&VN moeten instellingen en ziekenhuizen een beter personeelsbeleid voeren om ouderen te behouden, zoals gunstigere werktijden, meer opleidingsmogelijkheden en minder zwaar fysiek werk. (Zorgvisie - Annelies Vermeulen)
Lees ook:
Tekort aan verpleegkundigen verwacht
Meldpunt Arbeidsmarkt voor verpleegkundigen
Loon naar werken voor verpleegkundige
Reacties (5)
Idd..nu ik de 45 nader en vraag of ik dagdiensten kan doen ipv. avonden in het ene te werken weekeinde per maand..krijg ik te horen dat 10 uur per week al zo weinig is/ gelijke belasting voor iedereen en ik zelf maar energie moet zien over te houden qua nog jonge kinderen bezig houden tussen 7 en 16 uur overdag..PLUS eenzame drukke avonddienst er achteraan..vindt men het nog gek ook dat je afbrandt en NIETS extra meer wilt doen of feestvieren qua je collega's buiten die uren/dagen
Ouwe wijn in nieuwe zakken. Al 25 jaar wordt hetzelfde verhaal gecopieerd. Niemand onderneemt iets, deels een volledig blinde volksvertegenwoordiging en regering deels ligt de verantwoordelijkheid bij de verpleging zelf een zeer geringe interesse in het vak en een zeer lage organisatiegraad. Dit probleem zal zich als een chronische ziekte in de gezondheidszorg invreten en voorlopig niet verdwijnen.
Ik ben het eens met Freek G. , dat de regering TOTAAL geen weet heeft wat de zorg inhoud. De geringe interesse, zoals Freek schrijft, ligt aan een groot deel aan de organisatie, omdat , zeker het laatste jaar, er teveel op de schouders van de verzorgende en de verpleegkundige neer komt. Wat betreft Xantippe, zoals ik uit jou verlaal lees?! Vraag ik mij af, of je wel voor de zorg geschikt bent ! Zelf ben ik 53 en loop alle ploegen.
Zomaar een reactie. Niet alleen de leegloop is verontrustend, maar ook de gesloten deuren voor ervaren verpleegkundig (managers) van boven de 50, die graag terug het vak in wil. Na tientallen sollicitaties heb ik het opgegeven en voorgoed de gezondheidszorg de rug toegekeerd! Diep in mijn hart vind ik dit natuurlijk ontzettend jammer, ruim 34 jaar heb ik met veel plezier en inzet gewerkt. Inmiddels heb ik een uitdagende en boeiende baan in de zakelijke dienstverlening. Maar teleurstellend en verbazingwekkend blijf ik het wel vinden.
Nou xantippe. 10 uur is ook niet bijster veel. dat je dan nog overdag wilt werken... terwijk collega's full-time dan leuk de avonden kunnen gaan doen? Ook ik vraag mij af of je wel goed zit.
