Genomineerden Zorgmanager van het Jaar bekend
12 maart 2010De genomineerden voor de prijs Zorgmanager van het Jaar 2010 zijn: Piet-Hein Buiting, Marjanne Sint en Willem de Gooyer. Dat maakt Zorgvisie vandaag bekend.
Piet-Hein Buiting is bestuursvoorzitter van het Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen, Marjanne Sint is bestuursvoorzitter van de Isala klinieken in Zwolle en Willem de Gooyer bestuursvoorzitter van Steinmetz/De Compaan in Rijswijk. Vorig jaar werd de prijs voor de Zorgmanager van het Jaar gewonnen door Emile Lohman, de bestuursvoorzitter van UMC St Radboud in Nijmegen.
De prijs voor de Zorgmanager van het Jaar is een begrip in de gezondheidszorg. Hij wordt dit jaar voor de veertiende keer uitgereikt. Eerdere winnaars zijn onder andere bestuursvoorzitter Claudia Zuiderwijk van de Tergooiziekenhuizen in Hilversum en bestuursvoorzitter Eelco Damen van Cordaan.
De genomineerden zijn voorgedragen door mensen uit de eigen organisatie en door stakeholders. Over twee weken kunt u in Zorgvisie magazine lezen wat de drijfveren zijn van de kandidaten en hoe zij aankijken tegen het managementvak. Alvast een voorproefje:
Piet-Hein Buiting
“Werken vanuit de medewerkers geeft veel meer resultaat dan werken vanuit macht en structuren”, stelt Piet-Hein Buiting.
Piet-Hein Buiting
Marjanne Sint
Marjanne Sint is van mening dat de allerbeste ziekenhuismanager zich moet kunnen verplaatsen in wat professionals drijft. “De ideale ziekenhuisbestuurder heeft respect voor de dokters, maar geen ontzag.”
Marjanne Sint
Willem de Gooyer
Willem de Gooyer vermoedt dat zijn voordracht voor Zorgmanager van het Jaar vooral te danken is aan zijn visie op menslievende langdurende zorg.
Willem de Gooijer
Uitreiking
Op 8 april wordt bekendgemaakt wie zich Zorgmanager van het Jaar en Talent van het Jaar mogen noemen. De verkiezing vindt plaats op het congres Zorgmanager van het Jaar in Amsterdam. Nieuwsgierig? Meld u dan aan voor het congres
Reacties (9)
Jammer dat zo'n Sint het verschil niet weet: in "beroepsgebouwen" tussen professionals, specialisten en generalisten. Professionals zijn de T-profielen van de laatste twee. Daarnaast wordne de "ziekenhuis-specialisten" meer en meer afgerekend op hun productie... Dat heet dan lopende band medewerker in nagenoeg alle andere branches...
Wat een gefrustreerde reactie, hopelijk vindt u in uw werk meer motivatie, anders heb ik medelijden met de patiënt. Marjanne krijgt mijn stem.
dan wordt het lopende bandwerk goed betaald... net zoals in andere branches ? Kan me helemaal vinden in de stelling van Piet-Hein; het gaat om mensen, het ging om mensen en het blijft gaan om mensen. Alle modellen en streberige doelsstelling ten spijt.
Ook in haar ambtelijke carriere bleek Marjanne Sint tot de top te behoren.Als directeur Public Health in Amsterdam kreeg ik van haar alle vrijheid, maar moest wel vertellen wat ik deed. Juist door haar zeer brede kennis en ervaring van de context van de zorg, alle steun
Ik stem op de heer Willem de Gooijer. Ik ben bewoonster van Steinmetz Compaan
Zelf ken ik alleen Piet Hein Buiting als oud Bestuurder van het Amphia Ziekenhuis te Breda, en daar stem ik voor. Een zeer goed Bestuurder , met een duidelijke visie op zorg en zich bezig hield met de Zorg op de werkvloer. Piet Hein mijn stem heb je . Succes. Groet, William D. ( Bill) Hermsen.
Ik stem op geen van allen, want ik ken ze niet.
Ik stem op Willem de Gooijer. Zijn tomeloze inzet voor mensen met een beperking in binnen en buitenland, gecombineerd met een heldere visie op de inclusieve samenleving zijn een voorbeeld voor veel mensen in de zorgsector.
Willem de Gooijer is een bestuurder die past bij de gehandicaptenzorg. Bezielende betrokkenheid met klanten die levenslang en levensbreed op zorg en ondersteuning aangewezen zijn. Jammer dat je niet kunt stemmen, want hij zou mijn stem krijgen.
