Best Practices
Ggz zoekt veertigplussers als verpleger
Vijf ggz-instellingen werken samen aan een project gericht op werkloze veertigplussers die als verpleegkundige aan de slag willen in de geestelijke gezondheidszorg. De instellingen verwachten de komende jaren een groot tekort aan werknemers en hopen dat op deze manier te vermijden.
Lees verder
Thuiszorg en schoonmaak: een winnend duo
Voor gemeenten, thuiszorgaanbieders en vakbonden is de overheveling van de huishoudelijke hulp naar de Wmo een hoofdpijndossier. Zo niet in het noorden van Limburg. Daar heeft Proteion Thuiszorg Noord-Limburg een oplossing gevonden voor de financiële knelpunten.
Lees verder
Tijd om te zorgen
Managers van zorgaanbieder Aveant hebben een methode ontwikkeld om intern orde te scheppen in de chaos die thuiszorg heet. Hun motto is 'Schoenmaker blijf bij uw leest'.
Lees verder
Betere planning leidt tot kortere wachttijd
De wachttijd voor een MRI-scan in het Catharina-ziekenhuis in Eindhoven kon een jaar geleden oplopen tot zes weken. Dankzij een tool dat Philips Healthcare ontwikkelde, wachten patiënten nog maar twee dagen.
Lees verder- Pagina:
- 1
