Trimbos-instituut in zwaar weer

20 oktober 2011

Het Trimbos-instituut verliest door de kabinetsbezuinigingen een vijfde deel van haar inkomsten en moet saneren. Gedwongen ontslagen worden niet uitgesloten.

Het kabinet vindt dat preventie van zorg en verbetering van leefstijl geen zaken van de overheid zijn. Minister Edith Schippers van VWS zet daarom een punt achter veel subsidies voor wetenschappelijk onderzoek naar preventie- en leefstijlprogramma’s van ZonMW, een belangrijke opdrachtgever voor het Trimbos.

Trimbos-instituut verliest VWS-opdrachten

Ook stopt het ministerie met enkele directe opdrachten aan het Trimbos-instituut. Van oudsher krijgt het instituut regelmatig opdrachten van VWS om zijn beleid wetenschappelijk te onderbouwen. Maar volgens Trimbos-directeur Jan Walburg stelt dit kabinet daar minder prijs op. “Het kabinet zoekt niet zo zeer wetenschappelijke onderbouwing voor zijn beleid. Het voert meer beleid op basis van politieke besluitvorming.”

Trimbos-instituut: 3 miljoen minder inkomsten

Met het wegvallen van deze inkomsten verliest het Trimbos-instituut drie miljoen euro op een netto-omzet van vijftien miljoen euro. Om de inkomstenderving op de korte termijn op te vangen, gaat de organisatie bezuinigen op overhead, materiële kosten en wetenschappelijk personeel, aldus Walburg. Ook worden tijdelijke contracten van circa twintig medewerkers niet verlengd. Bij het Trimbos-instituut werken 250 mensen. Het gaat om 160 fte’s.

Trimbos-instituut stimuleert sabbatical

Verder werkt het Trimbos mee aan voortijdig vertrek van werknemers die toch al weg wilden. Die krijgen een bedrag met geld mee ter grootte van de kantonrechtersformule. “Dat is een plezierigere werkwijze dan ontslaan. Bovendien is het goedkoper”, licht Walburg toe. Daarnaast steunt het Trimbos-instituut het opnemen van een sabbatical. “In een wetenschappelijke omgeving zijn er altijd wel mensen die er een tijdje tussenuit willen. Hetzij voor opleiding, dan wel schrijven of reizen”, verklaar Walburg.

Trimbos-instituut: ‘zwaar-weer’-clausule

Verder doet de directie een beroep op de zogeheten ‘zwaar-weer’-clausule in het lopende sociale plan. Daarover is overleg met de vakbonden. Organisaties doen dat als ze verwachten dat het inkrimpen van het personeelsbestand niet lukt met natuurlijk verloop en gedwongen ontslagen nodig zijn. Of die ook gaan vallen, kan Walburg nu nog niet zeggen. “Dat weten we pas aan het einde van het jaar. We doen er alles aan om gedwongen ontslagen te voorkomen.”

Trimbos-instituut zoekt compensatie

Voor de lange termijn wil het Trimbos-instituut alternatieve inkomstenbronnen aanboren. “Wij hebben veel expertise als het gaat om het voorkomen van ziekteverzuim die samenhangt met psychische problematiek. Dat is een grote kostenpost voor de samenleving. Ook bieden we internetprogramma’s aan om mensen weer aan het werk te krijgen. Er is interesse van andere ministeries, arbodiensten, gemeenten en zorgverzekeraars.” (Zorgvisie – Bart Kiers)

Lees ook:

Trimbos onderzoekt zelfmanagement bij angst en depressie
GGD: 'Snijden in preventie kost miljoen'
PwC: investeren in preventie loont

Meer Zorgvisie Dagelijkse nieuwsbrief Dagelijks verschijnt de nieuwsbrief van Zorgvisie. Wilt u deze ook ontvangen? Meld uzelf snel en eenvoudig aan. Zorgvisie Thuiszorgcongres De zorginkoop in de thuiszorg gaat op de schop. We gaan op weg naar Outcome-indicatoren in de thuiszorg. Meer informatie en inschrijven Implementatie: effectieve verbetering van de patiëntenzorg Helaas vinden veel waardevolle nieuwe inzichten in de gezondheidszorg hun weg naar de praktijk niet. Hoe komt dat? Meer informatie en bestellen.

• Print dit artikel
• Stuur door