Carrière
Workaholisme het laagst in medische sector
18 mei 2012Voor managers en hogere professionals is het oppassen geblazen. Zij zijn het meest gevoelig voor verslaving aan werk. Daarentegen komt workaholisme onder verpleegkundigen, paramedici en hulpverleners het minst voor.
Lees verder
Vijf vragen over het aanvragen van vakbondsverlof
Wanneer heb je recht op vakbondsverlof? En wat als leidinggevenden weigeren vakbondsverlof te verlenen? Lilian Marijnissen, woordvoerder van de Abvakabo FNV en onderhandelaar cao VVT schept duidelijkheid.
Lees verder
Linkedin introduceert iPad app
De zakelijke netwerksite LinkedIn heeft een voor de iPad-geoptimaliseerde LinkedIn-app uitgebracht. Nieuws en updates van connecties spelen een belangrijke rol in de app, waarmee het programma handig inspeelt op de zakelijke behoefte van gebruikers.
Lees verder
Werkdruk zorg te hoog om pensioen te halen
Werknemers in de zorg vinden hun werk mentaal en fysiek zwaar. Zes op de tien betwijfelt hierdoor of het werk vol te houden is tot de pensioenleeftijd. Doorwerken is zelfs bijna niet mogelijk volgens 28 procent.
Lees verder
Acht ziekenhuizen zijn topwerkgever 2012
Tot de 58 beste werkgevers van Nederland behoren 8 ziekenhuizen. Zij kregen op 13 maart het predicaat ‘topwerkgever’ van het onafhankelijke onderzoeksbureau CRF.
Lees verder
Welke maatregelen wil het zorgpersoneel?
Om tot 65 jaar te kunnen werken als verpleegkundige of verzorgende, zijn maatregelen nodig. Waar moeten werkgevers volgens hen rekening mee houden?
Lees verder
‘Zorg eerst voor jezelf en dan voor je cliënt’
Een gecombineerde training mindfulness en haptonomie verandert de werkhouding en -beleving van zorgverleners. Het ziekteverzuim gaat omlaag en de kwaliteit van hun zorg verbetert.
Lees verder
Beleid voor werknemer met diabetes ontbreekt
Werkgevers zouden preventief beleid moeten ontwikkelen voor werknemers met diabetes, vindt Diabetesvereniging Nederland (DVN). Meestal reageren organisaties nog ad hoc als blijkt dat de diabetes problemen oplevert met het werk.
Lees verder
Social media om personeel te werven
Medewerkers zijn een goede bron voor het zoeken naar nieuwe kandidaten. Zo’n 25 procent van de Nederlandse vacatures wordt vervuld via het netwerk van huidige medewerkers. Deze vorm van werven, referral recruitment, leent zich uitstekend voor het gebruik van social media.
Lees verder
VUmc 'headhunt' verpleegkundigen
VU medisch centrum heeft een speciale recruitment-afdeling. Recruiter Yael O’Callaghan benadert verpleegkundigen actief. Wat zijn haar ervaringen?
Lees verder
Freelancen bevalt uitstekend
Bijna alle zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) uit de zorg- en welzijnssector zijn positief over hun zelfstandige arbeidspositie: 93 procent is tevreden tot zeer tevreden. Slechts 1 op de 11 zou liever in loondienst willen als dat mogelijk was.
Lees verder