Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Wettelijke salarisnorm zorgbestuurder op komst

Er komt een wettelijk maximumsalaris voor bestuurders in de gezondheidszorg. Dat bevestigt een woordvoerder van het ministerie van VWS.
Wettelijke salarisnorm zorgbestuurder op komst

Minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken werkt aan een wettelijke norm voor bestuurders in de publieke sector. Tot nu toe was onduidelijk of de gezondheidszorg hieronder zou vallen. De zorgsector heeft zichzelf vorige week juist een eigen salariscode opgelegd. Maar daarmee nemen minister Klink en staatssecretaris Bussemaker geen genoegen. Zorgaanbieders in de cure en de care, de jeugdzorg, patiëntenorganisaties en de jeugdzorg komen te vallen onder de wet Normering, meldt een woordvoerder van VWS. “Als de wet in werking treedt, kan de eigen salariscode van de sector komen te vervallen.”

Salarisnorm

De inhoud van de wet staat nog niet vast. “In het wetsvoorstel staat natuurlijk de salarisnorm van 181.000 euro, wat wel de Balkenendenorm genoemd wordt. Maar of en wanneer zorgorganisaties daarvan kunnen afwijken, kan ik nog niet zeggen”, meldt een woordvoerder van Binnenlandse Zaken. De komende maanden mogen veldpartijen hun zegje erover doen. Naar verwachting gaat het wetsvoorstel voorjaar 2010 naar de Tweede Kamer en wordt het op zijn vroegst in 2011 van kracht.

Wet Normering

Staatssecretaris Bussemaker verwijst alvast naar de wet Normering in antwoord op Kamervragen van de SP en het CDA over het bestuur van de Zorggroep in Venlo. Zij noemt het salaris van 243.799 euro voor bestuursvoorzitter Jos Spätjens “te veel in het licht van een maatschappelijk verantwoord beloningsniveau”, en voegt eraan toe: “Pas na inwerkingtreding van de wet heb ik in juridische zin een instrument om sancties te treffen.” Bussemaker gaat wel net als in 2008 praten met de raad van toezicht van de Zorggroep. (Zorgvisie – Krista Kroon)

Lees ook:

Bestuurders stemmen voor salariscode NVZD
NVZD: ook interim-bestuurder valt onder salariscode
Salaris zorgbestuurder niet hoger dan 190.000

Administrator

Gerelateerde tags

8 reacties

  • no-profile-image

    tineke

    wanner het inkomen van bestuurders wodrt vergeelken met het salaris van verpleegkundigen ,die ook zware verantwoordelijkheid dragen ten opzicxhte van zeer zwaar zieke mensen vind ik dat aan dat salaris ook wel eens wat gedaan moet woorden maar dat kan niet opdat de top zoveel nodig heeft

  • no-profile-image

    DGo

    De € 181.000 of € 243.000 is een slechte discussie en veroorzaakt veel negatieve energie. Vele goed functioneende bestuurders worden hiermee in een kwaad daglicht gezet.
    Wanneer het voornemen wordt doorgevoerd leidt dat tot minder kwaliteit en uitstroom naar functies in andere branches waar men wel een fatsoenlijk inkomen kan verdienen.

    Wanneer het inkomen van bestuurders wordt vergeleken met advocaten, notarissen, handelaars in aandelen etc. steekt dat inkomen schraal af terwijl een ziekenhuisbestuurder toch wel eindverantwoordelijke is voor de performance van het ziekenhuis, inclusief het functioneren en handelen van de medisch specialist.

    De kans dat met het steeds maar tornen aan het inkomen van bestuurders 'het kind met het badwater wordt weggegooid' is nasdrukkelijk aanwezig.

    En wat dan? Dan moet met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid een opvolger van de heer Klink weer patchworkreparatie leveren om het probleem dat de overheid zelf heeft veroorzaakt teniet doen.

  • no-profile-image

    Frans

    Heb niet de indruk dat de heren bestuurders een cent gaan inleveren. Ze zullen zich beroepen op alerlei beloningsstructuren die hun riante salaris rechtvaardigen. en alleen in toekomstige gevallen zal deze norm toegepast gaan worden

  • no-profile-image

    Minister A.Klink en minister Ter Horst schermen nog steeds met juridische en praktische bezwaren tegen de aanpak van de exorbitante salarissen van de bestuurders, maar waar een wil is, is een weg. De ministers lijken veel te gemakkelijk te berusten in de huidige situatie, die maatschappelijk en moreel onaanvaardbaar is, en moeten hun verontwaardiging omzetten in daadkracht.
    In de politiek komt het overigens wel vaker voor dat afspraken worden veranderd met als gevolg een negatief effect op inkomens van mensen. Vaak betreft het dan mensen met een beduidend lager salaris dan de bestuurders ontvangen. Als zovelen de bestaande salarissen onacceptabel vinden moet er toch ingegrepen kunnen worden?


  • no-profile-image

    Wanneer hanteert men nu eens de echte Balkenende norm? Waarom praat men alleen over het primaire gedeelte en laat men gemakshalve alle emolumenten buiten beschouwing. Als zaken zoals een auto met chauffeur, representatie kosten van hem en zijn echtgenote, pensioen/wachtgeld regelingen etc worden gebruteerd dan is de 181.000 norm niet echt een afspiegeling van het inkomen van onze minister president. Voor mij hoeft een bestuurder niet perse een groot verdiener te zijn, maar zij die een grote en vaak meervoudige taak vervullen mogen/behoren een inkomen te hebben wat past bij het gewicht van de functie, de verantwoordelijkheid en het afbreukrisico. If you want monkey's feed them peanuts.

  • no-profile-image

    Gaat de code ook voor zittende bestuurders gelden van wie de beloning al is vastgelegd? Lijkt me niet onterecht

  • no-profile-image

    Wim van der Pol

    vreemd dat het nu wettelijk wel mogelijk is. Ben benieuwd wat het jurisdisch nu wel afdwingbaar maakt. Is het werken aan de gedragscode wellicht toch een onnodige tijdsinvestering geweest ?

  • no-profile-image

    Wat mij betreft is dit nog een "graainorm"

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden