Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

CAK betaalt ex-directeur acht jaar door

Het Centraal Administratiekantoor (CAK) heeft vorig jaar een ontslagen directeur een zeer royale afvloeiingsregeling aangeboden. Dat meldt de Volkskrant vandaag. Het wachtgeld van ex-directeur Marja van Goudzwaard wordt tot 2017 aangevuld tot minimaal tachtig procent van het oude loon.
CAK betaalt ex-directeur acht jaar door

In 2008 verdiende de directeur 164 duizend euro bruto. De regeling wordt betaald uit de zorgverzekering. Dit blijkt uit de jaarverslagen van het CAK. Het CAK is eigendom van de ziektekostenverzekeraars, die onder andere de kas van de AWBZ beheren. Het CAK zelf wordt ook uit de AWBZ betaald.

Ontslagvergoeding

Uit het jaarverslag van het CAK blijkt dat op 1 oktober 2009 directeur Marja van Goudzwaard is ontslagen. Zij was toen precies vier jaar lid van de raad van bestuur. Van Goudzwaard kwam in april 1984 bij het CAK werken. Het jaarverlsag meldt dat de ontslagvergoeding gebaseerd is op de cao voor de ziektekostenverzeraars. Die biedt de eerste jaren na ontslag een aanvulling op het wachtgeld tot het volledige salaris. Daarna daalt de aanvulling, uiteindelijk tot minimaal tachtig procent van het nettoloon. De aanvulling loopt tot 2017, aldus de Volkskrant.

Kamervragen

SP-Kamerlid Renske Leijten heeft inmiddels Kamervragen gesteld aan demissionair minister Ab Klink over de ontslagvergoeding van Van Goudzwaard. Zo wil Leijten onder ander weten of Klink op de hoogte was van de vergoeding van in totaal 875.000 euro. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)

Lees meer:

WWZ-Mariënstaete-Valent: 'Ontslagvergoeding conform de afspraken'
FNV hekelt CAK
Kabinet pakt ontslagvergoeding aan

Zorgvisie magazine

Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.

Gerelateerde tags

21 reacties

  • no-profile-image

    Klaas

    Bedenk wel dat het CAK afhankelijk is van alle gegevens van de Belastingdienst, de gemeente, de zorginstelling, en dat de overheid die constructie heeft bedacht. Iedereen loopt wel te zeiken over het CAK, maar volgens mij is het een duidelijk voorbeeld van onkunde van de overheid om de zaken duidelijk te regelen. Dit moet gewoon bij het ministerie geregeld worden, in plaats van van tak naar tak naar tak naar de patient toe. Absurd.

  • no-profile-image

    sissa

    en dan voor de werkende mens de eiegn bijdage naar 700 euro per jaar gooien. Dus we werken voor haar tm 2017. Als ik slecht functioneer krijg je een schop onder je kont en moet je nog maar zien of je een nieuwe baan kan vinden. Schandalig!!!!!!!

  • no-profile-image

    John

    SCHANDE !!
    En dan te bedenken dat deze mevrouw mede verantwoordelijk is voor de grote chaos die er jaren bij het CAK is (geweest).
    Gehandicapten ontvingen jarenlang onleesbare overzichten en ontvangen nu nog foutieve vorderingen over kwesties van ca. twee en een half jaar geleden !!

  • no-profile-image

    is het nog niet opgelost jonge jonge maar als wij wat doen dan zijn wij er bij te gek voor woorden

  • no-profile-image

    EKMBeukers

    Dit kan en wil je toch echt niet geloven !!! Welke partij pakt dit soort misstanden nu eens aan?

  • no-profile-image

    a.jacques

    Ten eerste dient de overheid zich af te vragen of de salarissen van bestuurders van AWBZ gefinancierde organisatie niet drastisch verlaagd dient te worden. de uitvoerende verdient het salaris van het management. Geen dienstverlening geen inkomsten voor de organisatie.
    De komende bezuinigingen zullen dus gericht zijn op de inkomsten van management en het wegwerken van onnodige functies
    Daarnaast dient deze dame zich natuurlijk net zoals ik moest doen, wekelijks te melden op het UWV kantoor en mee te doen aan de training solliciteren, hoe maak ik mijn CV etc.
    Ik ga er vanuit dat de komende bezuinigingen geen invloed zullen hebben op de eigen bijdragen en de omvang van de indicatie

  • no-profile-image

    ja iedereen niet meer betalen
    stop onmiddelijk met 8 jaar door betalen nu!!

  • no-profile-image

    gb

    deze is niet normaal meer om de ex directeur 8 jaar lang uit te betalen ik ben helemaal eens met de bovenste bezuinigen op de zorg dat kan niet wij moeten gewoonweg niet meer betalen en daar mee on middelijk mee stoppen met 8 jaar dit kan ge
    woon niet stoppen met die handel of wij niet meer betalen!!!!!!!denk er maar over na.

  • no-profile-image

    ab

    maak zelf gebruik van de cak ivb thuiszorg stoppen met acht jaar door betalen of wij gaan deze niet meer betalen dus het is aan jullie want dit kan gewoonweg niet!!!geeft dit geld aan zorg en bezuinig daar dan niet op met de bovenste ben ik mee eens..

  • no-profile-image

    marion groenewegen

    Van dichtbij maak ik mee dat de gezondheidszorg uitgekleed wordt en dat in mijn geval veel verstandelijk gehandicapten daar de dupe van zijn en dat ook de "minderbetaalde" collega's in de zorg daar de dupe van zijn. Ontslagen worden, werken onder hoge druk. En toch vooral maar de sfeer zo goed mogelijk houden voor de verstandelijk gehandicapten, die we begeleiden. Draait het dan alleen nog maar om geld of zijn er ook nog mensen, die een hart hebben en deze laten spreken. Zo'n regel maakt me woedend , maar ook een Marja Goud(vink)zwaard die het in ontvangst neemt. Terwijl we midden in de bezuinigingen zitten.

  • no-profile-image

    Nico Stokman, ondernemer

    Hoe kan het gebeuren dat een instelling als het CAK de mogelijkheid krijgt om dergelijke
    regelingen af te sluiten. Maar dan is er ook nog Marja "Goudwaard", die het onfatsoen heeft met een dergelijke regeling weg te
    komen. Schandalig !!

  • no-profile-image

    peer

    op de afdeling woont Mary , ze heeft vasculaire dementie . om 13 uur kan ze pas naar toilet want ze staan maar met 2 in de zorg en werken hard .
    ach, misschien moet ik toch maar een luier gaan dragen denkt ze , dit kan ik niet ophouden . waar is die wc dan toch? ik kan zelf niet heen ... jammer
    ach hemeltje, ik heb het al jagen lopen, wat voel ik me nu klein en geneer me .. bah
    waren ze maar met 3 op de afdeling, dan had ik Naar het toilet gekund , nu is het te laat ...
    Jaren heb ik in het bestuur gezeten van het CAK en nu dit .......
    j

  • no-profile-image

    Edo Paardekooper Overman

    Oké, we maken dus 'afspraken' (nu dus in een CAO). Maar als omstandigheden, opvattingen etc. veranderen, dan maken we toch nieuwe afspraken! Doen we ook met de pensioenleeftijd, met ontslagregelingen, etc. Dus waarom inderdaad hier niet !?.Het is niet uit te leggen aan alle prenmiebetalers en mensen die afhankelijk zijn van steeds minder bereikbare zorg en ondersteuning door o.a. gevolgen van de economische crisis. toch!?

  • no-profile-image

    dick.poelsma@gmail.com

    hoe bedoel 4 jaar werken en 8 jaar wachtgeld , en de oudjes en gehandicapten dementie etc... niet eens een koekje bij de koffie

  • no-profile-image

    tjark reininga

    ik proef een dubbele moraal: in CAO's maken we afspraken over beloning, werkomstandigheden en een sociaal plan. als die CAO voor alle werknemers geldt, ook leidinggevenden, moeten de afspraken ook worden nagekomen in minder gunstige omstandigheden. het werkelijk schrijnende zit hem natuurlijk in de hoge salarissen, maar dat is nu juist de marktwerking waarnaar we ons volgens achtereenvolgende regeringen met VVD, CDA en PvdA (en ook PVV, D66 en GroenLinks, vrees ik) moeten richten. Maar als instellingen dat gewoon doen is, zoals in dit geval, het huis te klein.

    De SP moet zich wel realiseren wat het gevolg kan zijn voor de sociale paragraaf van CAO's. die zullen snel gesloopt worden met grote gevolgen voor al die mensen onder modaal die door reorganisaties overbodig worden.

  • no-profile-image

    Harry

    Ik sta verbaast van het gebrek aan moreel besef van bestuurders in publieke functies. Dat geldt in dit geval, maar zoals blijkt ook bij wethouders. Ook al past het binnen de regels, het is niet te verdedigen in tijden van krapte.

  • no-profile-image

    Anne

    Zodra die mevrouw weer werk vindt stopt haar wachtgeld toch? Waarschijnlijk wordt het wachtgeld gekoppeld aan haar WW-uitkering en moet ze voortdurend gedwongen solliciteren etc.

  • no-profile-image

    Carla

    Links lullen, rechts vullen.
    Smerig blijft het.

  • no-profile-image

    Roy

    omdat het gewoon schandalig is dat we in de Zorg zoveel tekort komen en dan dit soort absurde bedragen gewoon neer moeten blijven leggen.
    Disfunctioneren in Nederland levert nog veel op !

  • no-profile-image

    Kees

    Als de afvloeiingsregeling conform CAO is, waar maken we ons dan druk om?!

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden