Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Nieuw kabinet kiest voor winstuitkering in de zorg

Winstuitkering in de zorg leidt tot grote verbeteringen op het gebied van kwaliteit, daarom moeten private investeerders winst kunnen maken op hun investeringen in de zorg. Daarvoor pleiten de VVD en het CDA in het concept-regeerakkoord dat zij vandaag presenteerden.
Nieuw kabinet kiest voor winstuitkering in de zorg

De partijen stellen dat het huidige zorgstelsel, dat uitgaat van beloning naar prestatie, nog niet is afgerond en “daarom bevinden we ons op dit moment in een ongunstige situatie, het
slechtste van twee werelden”, aldus de partijen. Extra geld uit de private markt kan leiden tot grote verbeteringen op het gebied van zorginnovaties, kwaliteitsverbeteringen, een betere patiëntenlogistiek en betere dienstverlening.

Voorwaarden

De winstuitkering wordt mogelijk onder voorwaarde dat de publieke belangen gewaarborgd blijven. Zo wordt er de eerste drie jaar na het moment van investeren geen winst uitgekeerd. Ook mag de winst pas uitgekeerd worden na een positieve beoordeling van vooraf gestelde minimumkwaliteitseisen en na positieve beoordeling van de financiële buffers.

Overige maatregelen

Overige maatregelen die volgens de partijen nodig zijn om winstuitkering in de zorg mogelijk te maken zijn: uitbreiding van het b-segment, verbeteren van prijs-kwaliteitsverhouding door invoering van DOT’s en afschaffing functionele bekostiging. (Zorgvisie – Mark van Dorresteijn | Twitter)

Lees meer:

Vrijheid en verantwoordelijkheid concept regeerakkoord VVD-CDA (PDF)

Lees ook:

'Ziekenhuizen moeten winst mogen maken'
Meer winst voor het Slotervaartziekenhuis

Zorgvisie nieuwsbrief

Blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws met de gratis Zorgvisie e-mailnieuwsbrief.

5 reacties

  • no-profile-image

    Bram

    Die premies gaan alleen maar verder omhoog. Investeerders zullen druk uitvoeren op ziekenhuizen om de winst te maximaliseren. Meer (onnodige) behandelingen, minder uitgeven aan kostenposten (verzorgend personeel), hogere ziektekostenpremies. Ziekenhuisdirecties werken daar van harte aan mee en waarborgen daarmee hun persoonlijke carriere en topinkomen.

  • no-profile-image

    Karin

    kunnen dan de zorgpremies naar beneden?

  • no-profile-image

    Zorg en winst...

    ...gaan niet samen. Time will tell.

  • no-profile-image

    Dreesmann

    @ruthger
    ik neem dat je iedere maand gewoon betaald wordt? of werk je voor niets? eigenlijk ben je net zo erg want je wil dus extra beloond worden? why?

  • no-profile-image

    Ruthger

    Gek dat de mensen die het uitvoeren ( de handen aan het bed) nooit eens beloond worden.

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden