Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Vérian: ‘Failissement voorlopig voorkomen’

Thuiszorgorganisatie Vérian is ‘voorlopig gered’. Ondanks de uitspraak die de rechter in het hoger beroep heeft gedaan, hoeven er geen extra ontslagen te vallen bij de Apeldoornse organisatie.
Lekkerthuiszorg400.jpg
Presse BVMed.

De thuiszorgorganisatie, met 1200 medewerkers, was al langere tijd in een rechtszaak verwikkeld met vakbond FNV. Vérian wilde het loon van 600 medewerkers in de thuiszorgtak van de organisatie met 20 tot 30 procent verlagen, door ze in een andere functieschaal in te delen. De FNV is hier de afgelopen tijd tegenin gegaan en werd deze week door een rechter in hoger beroep gelijkgesteld. De rechter oordeelde dat Vérian de loonsverlaging niet genoeg kon motiveren en dat de herindeling in strijd is met het cao.

Faillissement voorkomen
Het feit dat de loonsverlaging niet mag worden doorgevoerd heeft volgens Vérian op dit moment geen consequenties. ‘We zijn de rechtszaak begonnen omdat het beschikbare budget van de gemeenten waarin we werken niet aansloot op de kosten van de medewerkers. Daardoor stevenden we af op een faillissement’, laat een woordvoerder van Vérian weten. Toen een kantonrechter oordeelde dat de loonsverhoging niet mocht worden doorgevoerd, nam de thuiszorgorganisatie maatregelen. Contracten met tien gemeenten werden opgezegd, wat leidde tot het ontslag van ruim 500 medewerkers. ‘Die maatregel is voldoende geweest om een faillissement te voorkomen. Ook nu er in hoger beroep hetzelfde is besloten komt er geen failissement.’

Voorlopig gered
Of de maatregel ook op de lange termijn genoeg is, kan de woordvoerder nog niet zeggen. ‘Het blijft een onzekere markt waarin we werken. De zorg is in beweging en we kunnen natuurlijk niet te ver in de toekomst kijken. Maar we hebben ons voorlopig gered. Alle werknemers blijven het loon ontvangen dat ze al hadden.’

FNV tevreden
De FNV laat weten tevreden te zijn over de uitspraak van de rechter. De vakbond noemt het ‘een les voor alle zorgorganisaties met dit soort snode plannen.’ Marin Beldsnijder van FNV Zorg & Welzijn: ‘Het is natuurlijk van de zotte, wanneer de medewerkers hetzelfde werk blijven doen, tegen een veel lager loon. Het scheelt de medewerkers honderden euro’s per maand. Het werk in de zorg is al geen vetpot. En dat terwijl deze mensen zulk belangrijk werk doen, duizenden mensen zijn afhankelijk van hen.’

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden