Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Agenda

Open training Job Relations

t/m 26-05-2016 - Centraal in Nederland
85 Algemeen

Details evenement

23 - 26 mei 2016
09:00 uur
Centraal in Nederland
TWI Instituut Nederland BV
0613365139
1250 euro p.p.

Supervisors behalen resultaten via hun medewerkers. Daarom is het belangrijk dat werkrelaties goed zijn en dat medewerkers als individu behandeld worden. Dat is wat vanuit LEAN bedoeld wordt met het principe "Respect voor medewerkers”: met TWI Job Relations leren leidinggevenden de meerwaarde van dit principe door dagelijks gebruik.

Hoe voorkom je problemen? (basisregels Job Relations):

* Laat elke medewerker weten hoe hij of zij werkt.
* Geef erkenning voor goed werk.
* Vertel mensen vooraf over veranderingen die hen raken.
* Maak maximaal gebruik van ieders talenten en vaardigheden.

TWI Job Relations wordt door organisaties in verschillende branches ingezet.
Het inzetten van Job Relations resulteert onder andere in verbetering van:

* Motivatie medewerkers                    * Oplossen en voorkomen van problemen
* Ziekteverzuim                                 * Veiligheid
* Acceptatie veranderingen                 * Teamwork & samenwerking
* Opvolging regels                             * Onenigheid tussen ploegen
* Pro-actieve houding in verbeteren    * Vertrouwen en respect tussen medewerkers
                                                          binnen teams, afdelingen en naar/van leiding

Job Relations onderscheidt zich van andere leiderschapstrainingen door de directe toepasbaarheid van de methode in de eigen werksituatie. Door het uitwisselen van ervaringen en het oefenen van de methode tijdens de training, oefenen supervisors met het maken van de juiste keuze om actie te ondernemen en op te volgen. Dit heeft als doel hun relatie met de medewerkers te versterken. Na de training wordt door middel van oefenen in de praktijk de methode in de organisatie geborgd.