De Vrouwelijke Manager van het Jaar werd gekozen door de circa 150 deelnemers aan de Nationale Dag voor Vrouwelijke Managers.
Genomineerden
Tot de concurrenten van Hartemink behoorden onder andere Monica Milz (Rabobank), Sabine Palinckx (Business Objects) en Daniëlle Schuur (IBM). Volgens de jury toont Hartemink consistent leiderschap en staan communicatie en teamwork bij haar voorop. Haar motto is dan ook: ‘Nummer één word je nooit alleen’.
Investeren in medewerkers
Over haar acceptancespeech zegt Hartemink: “De kern van mijn betoog was een schets van de impact van de invoering van de nieuwe zorgverzekeringswet op Univé Zorg en de rol van de zorgverzekeraar in het complexe speelveld van de gezondheidszorg.”
Coachen
Hartemink had beloofd dat als ze zou winnen, zij vijf jonge managers zou gaan coachen, schrijft managersonline.nl. Aan die belofte zal ze zich houden, zo liet zij optekenen. “Mijn statement is dat het belangrijk is om juist in tijden van onzekerheid veel te investeren in leer- en ontplooiingsmogelijkheden van medewerkers”, zegt Hartemink. “Hun zelfvertrouwen stijgt hierdoor en zij kunnen hun functie beter uitoefenen.” (ZorgVisie – Wouter van den Elsen)
Lees ook:
Zorgmanager van het jaar 2002: Lidy Hartemink
Van vertrouwenscrisis naar gezonde bloei