Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Principeakkoord CAO zorgverzekeraars

Werkgevers en vakorganisaties hebben een principeakkoord bereikt voor de CAO voor de zorgverzekeraars.

De nieuwe CAO gaat in op 1 juni 2007 en heeft een looptijd van twee jaar. De CAO voorziet in een structurele salarisstijging van 3,0% per 1 juni 2007 en 2,9% per 1 juni 2008.

Evenwichtig pakket

Daarnaast wordt de CAO op een aantal elementen gemoderniseerd. Zo zijn leeftijdsdiscriminerende elementen uit de CAO gehaald, is de bedrijfstijd verlengd en zijn nadere afspraken gemaakt over employability. De seniorenregeling wordt afgeschaft en voor alle medewerkers geldt voortaan eenzelfde aantal vakantie-uren (186 uur bij een 34-urige werkweek). Er is tevens in een overgangsregeling voorzien. Tevens zijn de jeugdschalen uit de cao verwijderd. Hiermee ontstaat volgens FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie een evenwichtig pakket voor alle leeftijdscategorieën. Zorgverzekeraars Nederland (ZN) zegt ook tevreden te zijn.
(ZorgVisie)

Administrator

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden