Het bestuur van de Stichting De Markenlanden heeft voor deze gedwongen ontslagen gekozen, omdat ze ‘de handen aan het bed willen houden’. De ondernemingsraad van de stichting zegt dat het ontslag van 35 managers te wijten is aan overmacht.
“We voelen ons verantwoordelijk voor het werk, en vinden het daarom te rigoreus om de ontslagen bij de uitvoerenden te laten vallen”, zegt directeur Anton van Mansum. “De klant kiest voor ons en daar willen we de continuïteit behouden.” De Markelanden gaat nu de planning op een andere manier regelen en de processen veranderen.
Zwarte dag
Dinsdagavond is het personeel ingelicht en er wordt onderhandeld over een sociaal plan voor de ontslagen managers. “We gaan ons maximaal inspannen om onze mensen te herplaatsen. Een deel kan hopelijk terugkomen in een nieuwe functie binnen de thuiszorg, en de anderen proberen we op een andere plek in onze organisatie te herplaatsen”, aldus Van Mansum. De directeur spreekt van een zwarte dag. “Deze mensen hebben jarenlang veel betekend voor het bedrijf en de cliënten. Dit verdient niemand.” (Zorgvisie – Annelies Vermeulen)
Lees ook:
Topberaad over chaos in thuiszorg
Helmond vreest geldtekort voor thuiszorg
Banenverlies bij Thuiszorg Oosterlengte
Splitsing Amsterdam Thuiszorg nabij
