De VGN en de CNV kwamen samen op 5 februari al tot overeenstemming. “Een aanfluiting”, vindt Jan Kramer, CAO-onderhandelaar van de FNV AbvaKabo, omdat de VGN de vakbonden AbvaKabo FNV, NU’91 en FBZ (Federatie van beroepsorganisaties in de zorg) negeert, terwijl die samen een veel groter deel van de werknemers vertegenwoordigen. De VGN heeft die vakbonden opgeroepen zich bij het akkoord met de CNV aan te sluiten. Die vinden echter dat het akkoord een achteruitgang in arbeidsvoorwaarden betekent. Kramer wijst erop dat de kortere werkweek van 55-plussers zonder overgangsregeling wordt afgeschaft.
Persoonlijk budget
Ook moeten werknemers 22 uur vakantie inleveren. Het geld dat hiermee gemoeid is, gaat in een persoonlijk budget dat werknemers naar eigen inzicht kunnen besteden aan onder meer scholing of vrije tijd. Maar volgens Kramer is het nog maar de vraag of de fiscus hiervoor toestemming geeft. Ook is de zeggenschap over het persoonlijke budget niet goed geregeld. “Werknemers moeten over de besteding onderhandelen met hun werkgever. Daar zitten ze niet op te wachten.”
Jongeren naar gehandicaptenzorg
Verder willen de bonden dat werkgevers grotere contracten voor jongeren afspreken, omdat de huidige 20-uurs contracten niet voldoende zijn voor een zelfstandig bestaan. Kramer: “Anders kiezen jongeren niet voor de gehandicaptenzorg.” De loonsverhoging van 3,5 procent over 14 maanden die VNG en CNV hebben afgesproken, vormt niet het grootste struikelblok, aldus Kramer.
Petitie aan VGN
Op 23 maart overhandigen de vakbonden een petitie aan de VGN, waarin ze oproepen de CAO-onderhandelingen te heropenen. De bonden peilen de bereidheid onder leden voor werkonderbrekingen. (Zorgvisie – Bart Kiers)
Lees ook:
Lastige cao-onderhandelingen verwacht in gehandicaptenzorg
CNV bereikt cao-akkoord gehandicaptenzorg
Gehandicaptenzorg is tegen bezuiniging
Volgens mij moeten de traditionele vakbonden eens wat flexibeler worden. De argumenten die de heer Kramer noemt, zijn volgens mij alleen gebaseerd op “koudwatervrees” en houden de ontwikkeling van de branche ernstig tegen. Daarom vind ik het goed dat het CNV het lef heeft om eens uit die slipstream van Abvokabo te komen.