Beide managers zaten met hun inkomsten ruim boven de Balkenendenorm (181.000 euro), het salaris van de premier, dat door velen wordt beschouwd als maximumsalaris in de publieke sector. Het Algemeen Dagblad meldt dat de topmannen vorig jaar naar werden huis gestuurd na ernstig geruzie binnen het college van bestuur. Uit vertrouwelijke rapporten bleek dat ook op de werkvloer machtsspelletjes werden gespeeld en een sfeer van wantrouwen en manipulatie heerste, aldus het AD.

Bonussen zorgbestuurders

Pietersma en Pijpers kregen niettemin respectievelijk 225.936 euro en 213.000 euro brutosalaris over 2008. In de vorm van een ontslagvergoeding kwam daarbij nog 224.895 en 318.573 euro. Aan bonussen namen ze meer dan 80.000 euro mee. Beiden hadden daarnaast een onkostenvergoeding van ieder 4501 euro.

Cliëntenraad

Woordvoerster Fennegien Wietses meldt in de krant dat de afhandeling is verlopen ‘conform de afspraken in het contract met de bestuurders’. Hans de Goeij, voorzitter van de Cliëntenraad, zegt dat hij niet schrikt van het bedrag, omdat het uit verklaarbare componenten is opgebouwd. “Als je goede mensen in zo’n organisatie wilt, moet je er voor betalen.’’ De hoge salarissen zijn volgens hem een gevolg van de ‘vermarkting’ van de zorg. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen)

Lees ook:

Gouden handdrukken Philadelphia-top

NVZD: ook interim-bestuurder valt onder salariscode

Vooral veel topsalarissen bij ziekenhuizen

NIeuwe code voor beloning zorgbestuurder