Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

ZorgVisie magazine, maart 2006

jaargang 36

ziekenhuisbestuur Specialist krijgt nieuwe rol Van oudsher delen vrijgevestigde specialisten wel in de lusten van het ziekenhuis, maar niet in de lasten. Isala Klinieken en het Albert Schweitzer ziekenhuis experimenteren met nieuwe organisatievormen.
ZorgVisie magazine, maart 2006

interview richard janssen
Marktwerking als stimulans

GGZ-aanbieder Mondriaan fuseert met Vijverdal om de Zuid-Limburgse markt beter te kunnen bedienen. Janssen doet niet moeilijk over concurrentie in de zorg. "Risico's inschatten is nu een cruciaal thema voor bestuurders."


berekening formatie
Zuinig personeel inzetten

Veel ziekenhuizen kampen afwisselend met onder- en overbezetting. Het UMC St. Radboud en het St. Elisabeth ziekenhuis hebben een oplossing gevonden. Een verfijnde rekenmethode leidt tot een opmerkelijke besparing op het personeelsbestand.


ggz-problematiek
Psychiatrie in het verpleeghuis

Ook ggz-cliënten gaan naar het verpleeghuis als ze niet meer zelfstandig kunnen wonen. Verzorgenden weten vaak geen raad met deze bewoners. GGZ-instelling Mentrum geeft hun ter plekke advies.


kennismanagement
College van de bestuurder

Bij de Zeeuwse organisatie Zorgstroom draagt het managementteam kennis over aan het middenkader. Verslag van een cursus onderhandelen door bestuurder Léon Phernambucq.


kwesties
Kwestie: Zorgpersoneel op stage in hotel


het goede voorbeeld
Het hele ziekenhuis verbeteren


onvoltooid verleden tijd
Toekomstige bestuurders werken aan zichzelf


toolkit
Column: Wat ons bezielt


boeken
Hollandse meesters in management


nazorg
Zorgdirecteur stapt over naar patiëntenbeweging

Administrator

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden