Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Zorgvisie magazine, mei 2011

In het meinummer laat ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente zien hoe een grote thuiszorgorganisatie een echt 'Buurtzorg-bedrijf' wordt en vertelt Eric Hisgen over het gevecht om het voortbestaan van zijn Rotterdam Thuiszorg. Verder kankernormen: wat zeggen de verschillen tussen ziekenhuizen? En Focus opleidingen: voor bestuur en werkvloer.
Zorgvisie magazine, mei 2011

Cover: JeRoen Murré

COVERVERHAAL
Echte Buurtzorg binnen grote organisatie

ZorgAccent & Thuiszorg Noord West Twente heeft de primeur: als grote thuiszorgorganisatie werken volgens het veelgeroemde concept van Buurtzorg Nederland, zónder managers.

Thuiszorg Rotterdam zoekt strategische partner
Bestuurder Eric Hisgen vertelt over zijn gevecht om zijn grootstedelijke thuiszorgorganisatie overeind te houden. “Continuïteit is onze bijdrage aan de samenleving.”

Kwaliteitsnormen voor kankerzorg
Voor steeds meer kankerbehandelingen gelden normen die kwaliteitsverschillen tonen tussen ziekenhuizen. Welke waarde moeten we daaraan hechten?

Zorgmanager en Talent van het Jaar 2011
Op een gepast stralende dag kende Zorgvisie Greet Prins de ING Excellence trofee en de titel Zorgmanager van het Jaar toe. Willem van de Spijker nam de Zorgvisie Grow/Work Talent van het Jaar award in ontvangst.

Goede start voor coöperatie
Resultaten en verwachtingen van coöperatieve samenwerking lopen soms uiteen. De lessen van Zorgcoöperatie Nederland.

Focus opleidingen
Of je nu bestuurder of verpleegkundige bent, in de zorg ben je zeker nooit uitgeleerd. Nieuwe kennis en inspiratie is op veel verschillende plekken te vinden.

  • Studiereizen zonder franje
    Transparantie over kosten en baten van buitenlandse reizen voor zorgmanagers voorkomt publiciteit die het nut ervan in twijfel trekt.


  • Best Practice: MCA dicht kloof tussen theorie en praktijk
    Het leerhuis van Medisch Centrum Alkmaar, Foreest Medical School, leidt zijn leerlingen op tot ‘verpleegkundig gesprekspartner van de arts’.


  • Aantrekkingskracht hbo-v neemt toe
    De toeloop naar de verpleegkundige opleiding hbo-v is toe te juichen. Maar wie hierin de oplossing voor de personeelstekorten in de zorg ziet, juicht te vroeg.

Gerelateerde tags

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden