Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Hoe de HR-afdeling inspeelt op de werkkostenregeling (WKR) en er haar voordeel mee kan doen.

  • Hoe de HR-afdeling inspeelt op de werkkostenregeling (WKR) en er haar voordeel mee kan doen

    De werkkostenregeling (WKR) wordt vanaf 2015 verplicht ingevoerd. Alle bedrijven en instellingen in Nederland krijgen ermee te maken. Door middel van deze whitepaper maken wij voor u, als HR-professional, duidelijk wat de WKR inhoudt, hoe u grip kunt krijgen op de veranderingen die deze wijziging met zich mee brengt en hoe u met uw afdeling op een positieve manier invulling kunt geven aan de
    gewijzigde regels met betrekking tot secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Download* hier de whitepaper

    *Met het downloaden van deze whitepaper gaat u akkoord met het verstrekken van uw gegevens aan de aanbieder van de door u gedownloade whitepaper zodat voornoemde aanbieder u kan benaderen met relevante informatie en/of aanbiedingen in verband met deze whitepaper.