Zuidwester gaat met de digitale leeromgeving als eerste stap de klassikale onderwijsactiviteiten van medewerkers registreren en regisseren. Daarnaast wordt een deel van het klassikale theorie onderwijs omgezet naar e-learningcontent. Het gaat bij Zuidwester veelal om vaardigheidsonderwijs, waarbij direct contact tussen docent en deelnemers noodzakelijk is om vaardigheden te kunnen trainen. Het worden dan ook b-learning-trajecten; een combinatie van e-learning en klassikaal onderwijs.

Relevant onderwijs

“Binnen drie jaar zullen alle 2000 Zuidwester-medewerkers via de leeromgeving van The Competence Group gebruik kunnen maken van relevant onderwijs”, zegt Sylvia Verwijs, hoofd Opleidingscentrum. “Deze kennis wordt rol- en functieafhankelijk aangeboden.” (ICTzorg – ICTzorg / Twitter)

ICTzorg magazine

Meer weten? Word nu abonnee van ICTzorg.

Lees ook:

Huisartsen introduceren e-learning ADEPD

Leerstation Zorg en Permanente-educatie.nl koppelen e-learningportaal

E-learning voor verpleegkundigen Diakonessenhuis