Door te kiezen voor de HR-portal Raet Online zet het kenniscentrum Personeel & Opleiding van Ziekenhuis Gelderse Vallei, net als vele andere afdelingen binnen het ziekenhuis, de ingezette koers voort op het gebied van digitalisering. De webportal ondersteunt naast de basisprocessen ook verzuimmanagement, werving & selectie en medewerkerontwikkeling.

“Ondersteuning via e-HRM zorgt ervoor dat wij onze processen beter kunnen inrichten en aansluiten op onze doelstellingen om als ziekenhuis een aantrekkelijke en moderne werkgever te zijn en te blijven”, zegt Astrid van den Eikhof, manager Personeel & Opleiding van Ziekenhuis Gelderse Vallei. “Leidinggevenden vervullen de rol van werkgever namens het ziekenhuis, maar moeten daar wel goed in worden ondersteund. Dat kan alleen maar als dat goed geregeld is. We vinden het van toegevoegde waarde dat wij voor de digitalisering van onze HR-processen hebben gekozen voor één leverancier. Hierdoor voorkomen we de problemen op het gebied van koppelingen tussen meerdere leveranciers.” (ICTzorg – ICTzorg / Twitter)

ICTzorg magazine

Meer weten? Word nu abonnee van ICTzorg.

Lees ook:

Oogheelkunde Gelderse Vallei start met Norma

Proteion Thuis kiest voor Raet

‘Raet ondervindt weinig hinder van AFAS’