Het is een greep uit de meldingen die Abvakabo FNV binnenkreeg van personeel in de ouderenzorg en die zijn verzameld in het Zwartboek Onverantwoorde Zorg. Dat zwartboek werd donderdag overhandigd aan de vaste Kamercommissie van VWS.
Meldingen
Abvakabo FNV kreeg ruim 500 meldingen binnen. De meesten gingen over een tekort aan zorgpersoneel. Bij ziekte wordt vaak geen vervanging geregeld. De verhouding tussen vaste en flexibele krachten die de afdeling en de bewoners niet kennen, is ook vaak zoek, zo blijkt uit de meldingen.
Aanbevelingen
De vakbond biedt vandaag een aantal aanbevelingen aan aan de vaste Kamercommissie van VWS. Zo moet de Inspectie voor de Gezondheidszorg toezien op een minimale bezetting, moet meer geïnvesteerd worden in opleiding en bijscholing van personeel, moeten minder flexibele krachten ingezet worden en moet ziekteverzuim altijd opgevangen worden. Ook pleit Abvakabo FNV voor een onafhankelijk meldpunt bij de inspectie, waar werknemers misstanden kunnen melden. (ANP)
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.
De vakbond is er toch ook om de werkdruk te verminderen.
veieligheid voor medewerkers en bewoners.
Voldoende bezetting,kennis enz
Ik dacht dat de vakbond er is voor de medewerkers en niet om zich met de inhoud van de zorg bezig te houden?! Dit lijkt op meeliften op de (trouwens gerechtvaardige) verontwaardiging over misstanden in de zorg.