Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Bonussen blijven in de zorg

Zorgbedrijven blijven onverminderd bonussen op basis van prestaties uitdelen. Dat blijkt uit het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2009.
Bonussen blijven in de zorg

Uit het onderzoek blijkt dat de recente discussies over perverse prikkels en exorbitante beloningen een beperkte invloed heeft gehad. Zowel bedrijven als instellingen in de non-profitsector keren volgens Intermediair nog steeds massaal bonussen uit. Aan de survey werkten 62 bedrijven en 46 instellingen in de non-profitsector mee. Ook zorginstellingen. Van de 46 instellingen in de non-profitsector was er slechts eentje die geen bonussen uitdeelde.

Prestatiebeloning

In de publieke sector heeft de crisis de populariteit van prestatiebeloning totaal niet beïnvloed, vindt Matthijs Hertsenberg van JS Consultancy. “Het gaat bij de semi-overheid niet om het type bedragen waarover je in de media leest. Het is meer: krijgt iemand er een periodiekje bij dit jaar, of nog even niet. Of een eindejaarsuitkering van maximaal een half maandsalaris.” De overheid kent weliswaar geen salestargets, maar prestaties zijn net zo goed meetbaar, meent Hertsenberg.

Winstdeling

“De crisis heeft verschillende effecten gehad op winstdelingen, individuele bonussen en salesbeloningen', zegt Raymond Welmers, hr-adviseur van Towers Perrin. “Winstdelingen zijn gebaseerd op beleid dat voor een paar jaar vastligt. Daarin is niets veranderd. Wel is de uitgekeerde winstdeling lager nu de resultaten achterblijven.” (Zorgvisie – Wouter van den Elsen)

Lees ook:

Nieuwe code voor beloning zorgbestuurder
Rouvoet vindt beloning managers jeugdzorg terecht
SP: Zorgpersoneel fors minder plezier in werk

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden