Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Viva Zorggroep wil af van 650 thuishulpen

Zorgaanbieder Viva Zorggroep uit Heemskerk wil 650 thuishulpen ontslaan. Dat staat in een brief die het bedrijf deze week naar de gemeente Heemskerk heeft gestuurd. Eerder kondigde het bedrijf al aan dat zij het loon van de 650 medewerkers met twee euro wilde verlagen.
Viva Zorggroep wil af van 650 thuishulpen

Wethouder Odd Wagner informeerde zijn gemeenteraad woensdagavond over het massaontslag bij de zorgaanbieder, bevestigde een woordvoerder van de gemeente.

Continuïteit bewaken

Clustermanager Ron Dekker laat Zorgvisie weten dat de brief bestaat maar wil eerst de medewerkers op de hoogte brengen alvorens uitspraken te doen in de media. “Wij betreuren wel dat een wethouder uit Heemskerk heeft gemeend deze brief naar buiten te moeten te brengen.” Volgende week vinden de gesprekken met medewerkers plaats. Dekker voegt nog toe dat de hele operatie is bedoeld om de continuïteit van het bedrijf en de zorg die wij bieden, te garanderen.

Uurloon omlaag

De zorgorganisatie maakte eerder tijdens een medewerkersbijeenkomst begin januari bekend dat 650 huishoudelijke medewerkers van de in totaal 1500 medewerkers waarschijnlijk een schaal teruggeplaatst zullen worden. “Het tarief in Haarlem en in het gebied IJmond is zo laag dat wij met onze hoger opgeleide medewerkers niet langer kunnen concurreren met de lager geschoolde krachten die de andere partijen inzetten. Dat zijn voornamelijk aanbieders met een schoonmaakachtergrond. We hebben geen andere keus.”

Financiële problemen

Viva Zorggroep levert thuishulpen in verscheidene gemeenten in Midden- en Zuid-Kennemerland. De zorgaanbieder zou in de financiële problemen zijn geraakt doordat ze contracten met gemeenten heeft afgesloten onder de kostprijs. Daardoor ontstaat er een tekort van twee miljoen euro per jaar. Bovendien hangt Viva Zorggroep nog een boete van vier miljoen euro boven het hoofd wegens overtreding van de Mededingingswet.

Debat en demonstratie

De SP-fractie in de gemeenteraad van Haarlem heeft een interpellatiedebat aangevraagd over de problemen bij Viva. Volgens SP-raadslid Sibel Özoğul hebben thuishulpen aangekondigd massaal te demonstreren tegen hun dreigende ontslag. (Zorgvisie – Mark van Dorresteijn | Twitter)

Lees ook:

Viva wil loon van 650 medewerkers verlagen
Viva Zorggroep stopt met ondersteuning
Overgenomen Wmo-personeel behoudt loon

Zorgvisie magazine

Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.

Gerelateerde tags

8 reacties

  • no-profile-image

    Ida Timmer

    waarom alleen bezuinigen bij thuishulp er werken toch veel meer mensen bij de vivazorggroep?
    om het maar even heel simpel te zeggen.

  • no-profile-image

    karel

    Lang leve Bussemaker, was het niet 2 jaar geleden dat de alphamedewerker in loondienst genomen moest worden om zijn sociale positie te versterken, alle thuiszorgorganisaties hebben dit gedaan , en wat doen de gemeenten nu ze geen overschot meer op de WMO hebben, ja juist , alle indicaties op Alpha afgeven om zo een forse kostenbesparing bij hun door te voeren wederom ten kosten van de thuishulporganisaties, ik snap het niet dat ze die vet betaalde ambtenaren maar wat minder geven, waarom jan met de pet, de onderste sociale laag van de maatschappij hier wederom voor laten opdraaien, gewoon schandalig

  • no-profile-image

    DRIEKUS

    schrab maar dat personeel,dat een bijdrage levert aan die excessieve bemoeizucht

  • no-profile-image

    Henk

    Die 2 euro hoeft er niet af. Als ze wat strakker aan de wind varen (lees minder overhead) en wat slimmer organiseren kan het makkelijk uit

  • no-profile-image

    zorgverlener

    en de bankiers blijven dikke vette bonussen innen-en de gewone werkman,-vrouw mag alleen voor minder werken!
    het is een gotspe dat daar door de laatste gebeurtenissen nog geen lessen uit getrokken kunnen worden.
    Ze zijn net hetzelfde als de dictators in Noord Africa en het Midden -oosten

  • no-profile-image

    martine

    Hier zie je de gevolgen van marktwerking in de zorg.Als men 2 euro van de werknemer afknabbelt dan neem je ook de motivatie van de medewerker weg om dit zware werk nog te willen doen.
    Viva en Kabinet schaam je diep er zijn wel andere wegen om te bezuinigen,

  • no-profile-image

    thuiszorgmedewerker

    Medewerkers in zelfde funtiegroep houden, ja! Zij moeten ook hun huis betalen! http://www.zorgvisie.nl/Personeel/Overgenomen-Wmopersoneel-behoudt-loon.htm .

    Maar eigenlijk kan je constateren dat met die aanbestedingen en met de marktwerking in de zorg het helemaal niet mogelijk is om medewerkers in dezelfde functiegroep te houden. Als je aanbesteedt voor een gezonde prijs zijn er altijd anderen die onder die prijs gaan zitten en kunnen ze fluiten naar de opdracht. Die andere bedrijven werken dan met Alphahulpen of ander goedkoper personeel. Wat doet dat met de kwaliteit van de zorg??

    Met dank aan de maatregelen van het kabinet... :-(

  • no-profile-image

    thuiszorgmedewerker

    Medewerkers in zelfde funtiegroep houden, ja! Zij moeten ook hun huis betalen! http://www.zorgvisie.nl/Personeel/Overgenomen-Wmopersoneel-behoudt-loon.htm .

    Maar eigenlijk kan je constateren dat met die aanbestedingen en met de marktwerking in de zorg het helemaal niet mogelijk is om medewerkers in dezelfde functiegroep te houden. Als je aanbesteedt voor een gezonde prijs zijn er altijd anderen die onder die prijs gaan zitten en kunnen ze fluiten naar de opdracht. Die andere bedrijven werken dan met Alphahulpen of ander goedkoper personeel. Wat doet dat met de kwaliteit van de zorg??

    Met dank aan de maatregelen van het kabinet... :-(

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden