De organisatie kondigde begin december aan dat het financieel slecht ging en dat 151 medewerkers hun baan kwijt zouden raken. “Inmiddels is dat aantal sterk verminderd. Op dit moment zijn er al 75 begeleid naar een nieuwe baan”, legt woordvoerder Vivianne Viguurs uit. “Steeds meer werknemers begeleiden we van werk naar werk en het aantal werknemers dat hun baan kwijt zou raken, wordt steeds lager. Uiteindelijk hopen we dat er niemand ontslagen hoeft te worden.” De ondernemingsraad en het bestuur hebben deze middag een informeel overleg. Over de inhoud van deze bespreking kan Viguurs nog niets zeggen. Het bestuur gaat binnenkort ook in gesprek met de vakbonden.
Vriendjespolitiek
Verschillende media berichten verder over vriendjespolitiek waardoor huidige managers gespaard blijven. Viguurs stelt dat de slechte beeldvorming is ontstaan door uitstel van een gesprek met de ondernemingsraad. “Daardoor zijn onjuiste berichten in de media gekomen over benoeming van managers binnen de organisatie. Van de zeven managers is slechts één herbenoemd. Er wordt nu zorgvuldig gekeken naar een nieuwe invulling.”
Krediet
Over het krediet van de organisatie is nog niets nieuws bekend. ABN Amro en GGZ WNB kondigden begin januari aan dat de bestaande kredietfaciliteit nog tot 31 maart verstrekt zou worden. Over de toekomstige financiering verwacht de woordvoerder medio maart een antwoord. (Zorgvisie – Mark van Dorresteijn | Twitter)
Lees ook:
ABN Amro verleent voorlopige steun aan GGZ WNB
GGZ WNB en vakbonden bereiken akkoord
151 werknemers GGZ WNB verliezen baan
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.