Van Esch werkte voor zijn periode bij Cordaan drie jaar als manager Zorgbeleid en waarnemend directeur bij de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN). Ook was hij manager bij ’s Heeren Loo. Met Van Esch bestaat de Raad van Bestuur per 1 januari uit drie leden: Greet Prins (voorzitter), Gabriël Zwart en Han van Esch.
CV
Van Esch is geregistreerd Gezondheidszorg Psycholoog. Hij studeerde orthopedagogiek aan de Rijksuniversiteit Leiden waar hij ook enkele jaren als wetenschappelijk onderzoeker verbonden was aan het Leiden Institute of Development Studies and Consultancy Services (LIDESCO). Van Esch werkte gedurende vele jaren als orthopedagoog/GZ-psycholoog in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Van 1998 tot 2001 was hij verbonden aan de Hanoi National University of Education waar hij verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van de vakgroep speciaal onderwijs voor mensen met een verstandelijke beperking. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)
Lees meer:
Kan het respect voor medewerkers nog lager dan? Tuurlijk wel op naar de zoveelste reorganisatie onder het motto beterder dan beter!!
@Floris @Pieter. Als je de berichten van Floris en Pieter (hierboven)goed en aandachtig leest, moet je — net als ik — bijna zeker denken aan de uitlating: ** Nederlander verhuist naar Belgie; het intelligentie niveau in beide landen gaat omhoog**. Floris en Pieter hebben een leuke minder positieve variant gevonden. Hoop voor de patienten dat ze ongelijk hebben.
Binnen Cordaan heerste ook nog eens een afrekencultuur, waarbij niemand verantwoordelijkheid durfde te nemen en dus niets gebeurde. Eens kijken of met het vertrek de zorg bij Cordaan verbetert.
ik weet niet of het een aanwinst is, bij Cordaan is de kwaliteit van zorg ernstig gedaald, nu maar hopen dat bij Philadelphia niet het zelfde gaat gebeuren