Interimmers verdienden gemiddeld 183.000 euro (omgerekend naar jaarbasis) in 2012. De gemiddelde vergoeding is hoger dan bij normale zorgbestuurders omdat interim-bestuurders zelf opdraaien voor kosten als sociale zekerheid en overheadkosten. Het bedrag is overigens lager dan in 2011. Toen verdienden interim-bestuurders nog 226.000 euro.
Verblijf
De interim-bestuurder bleef gemiddeld tien maanden bij een zorginstelling, een maand langer dan in 2011. Dat is gemiddeld langer dan bij andere sectoren. Het hoge gemiddelde wordt mede veroorzaakt door zorginstellingen die structureel kiezen voor interim-bestuurders via een management-bv.