Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

TSN hekelt gedrag van gemeenten

Enkele gemeenten besluiten om op korte termijn te stoppen met huishoudelijke hulp. ‘We staan dan met de rug tegen de muur. De gevolgen voor cliënten en medewerkers zijn rampzalig’, stelt Zion Jongstra, algemeen directeur van TSN Thuiszorg.
TSN hekelt gedrag van gemeenten

De thuiszorgorganisatie laat weten dat een tiental gemeenten de komende maanden de financiering van huishoudelijke hulp stopt. Het gevolg is volgens TSN dat 201 medewerker hun baan in deze periode verliezen. Jongstra: 'Als gemeenten ervoor kiezen om volledig te stoppen met het afnemen van onze dienstverlening, dan is het voor ons onmogelijk om onze medewerkers ter plekke nog in dienst te houden. Er is immers geen werk meer voor hen. De gemeenten dwingen ons om afscheid te nemen van gewaardeerde collega's. Dat vind ik diep triest, ook voor cliënten die nu verstoken zullen blijven van de noodzakelijke zorg.'

Zachte landing gewenst

De overheid bezuinigt dit jaar sterk op hulp bij de huishouding, gemiddeld met 40 procent. Jongstra: 'Een aantal gemeenten kiest voor een 'zachte landing' en slimme bezuinigingen. Dit betekent dat bezuinigingen geleidelijk worden doorgevoerd en gerelateerd zijn aan slimmere inzet. Dat vinden wij een verstandige aanpak. Zo kunnen we de dienstverlening grotendeels op peil houden en massaontslag voorkomen. Helaas zijn er ook gemeenten die besluiten om plotsklaps helemaal te stoppen of tarieven te bieden die niet kostendekkend zijn. De gevolgen voor cliënten en medewerkers zijn rampzalig. En dit terwijl er wel degelijk mogelijkheden zijn om de gewenste bezuinigingen te bereiken op een verantwoorde wijze.'

Mobiliteitscentrum

Voor de medewerkers die boventallig zijn verklaard, is er een Sociaal Protocol opgesteld dat voldoet aan de eisen van deze tijd. Een mobiliteitscentrum bevordert dat mensen "van werk naar werk" worden begeleid. 'We begrijpen dat deze boodschap hard aankomt', stelt Zion Jongstra, 'maar we kunnen gedwongen door de omstandigheden niet anders. Medewerkers die we hebben moeten aanzeggen, mogen erop vertrouwen dat we verantwoordelijk en respectvol met hen zullen omgaan.'

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden