In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen in maart presenteert beroepsvereniging V&VN vandaag 9 speerpunten op een speciale verkiezingsposter om politici duidelijk te maken wáár de grootste problemen in de zorg liggen. Het tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden staat bovenaan de lijst van speerpunten. Directeur Sonja Kersten van V&VN zegt op Nursing.nl: ‘Als we het tij nú niet keren, wordt dit het grootste probleem in de zorg, en niet de betaalbaarheid. Verpleegkundigen en verzorgenden zijn de kurk waar de zorg op drijft. De toenemende complexiteit vraagt om goed samengestelde teams met voldoende gekwalificeerde mensen.’ Oplossingen zouden betere beloning en herwaardering voor het beroep zijn. ‘Investeer in zij-instromers en in opleidingen. Op dit moment hanteren veel verpleegkundigen-opleidingen een numerus fixus. Die moet onmiddellijk worden opgeheven.’
Geld reserveren
Volgens V&VN zal het nieuwe kabinet voldoende geld moeten reserveren; de 100 miljoen van staatssecretaris Van Rijn is voor V&VN hooguit een sympathiek begin; de 2 miljard van Rutte misschien niets meer dan verkiezingsretoriek.
Dossier Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Door overheidsbezuinigingen zijn zorgorganisaties geneigd hun HR-beleid anders vorm te geven. In dit dossier verzamelt Zorgvisie nieuws, achtergronden en opinie over arbeidsmarktgerelateerde zaken in de zorg.
Misschien helpt het meer om de BBL-opleidingen weer te starten. Ook een mooi instrument ter bestrijding van de werkeloosheid onder jongeren.