Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

FNV: ‘Medewerkers Trajectum bieden zwartboek aan’

65 medewerkers van Trajectum, een instelling voor forensische gehandicaptenzorg in Noord- en Oost-Nederland, protesteren bij het bestuur. Dat meldt vakbond FNV. De medewerkers boden een zwartboek vol verhalen uit de praktijk aan over de dagelijkse onderbezetting, werkstress en de hiermee gepaarde gaande gevaarlijke situaties.
hand.jpg

‘Helaas is de reactie van de raad van bestuur nogal slap’, aldus Camara van der Spoel, bestuurder FNV Zorg & Welzijn in een persbericht. ‘De raad van bestuur wil weer praten met de medewerkers over de situatie. Wat ons betreft is de tijd van alleen praten voorbij. Er is bekend wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Het is nu tijd dat het bestuur in actie komt.’

Maatregelen
Tot nu toe zijn er volgens de vakbond geen structurele maatregelen genomen die de problemen oplossen. ‘Tijdens de overhandiging van het zwartboek ‘Onderbezetting: De echte verhalen’ hebben de medewerkers van Trajectum de raad van bestuur helder aangegeven dat het tijd is voor oplossingen’, aldus de FNV.

Personeelstekort
De raad van bestuur van Trajectum geeft aan dat er geen personeelstekort is. Hierover schrijft Van der Spoel in de persverklaring: ‘Dit bevreemdt ons zeer. Dagelijks zien wij een tekort aan mensen op de werkvloer. Een van de oorzaken hiervan is een grote uitval door ziekte. Dit verzuim wordt juist veroorzaakt door de huidige situatie waarin gewerkt wordt bij Trajectum. Er moeten oplossingen komen, geen lapmiddelen.’

Gesprekspartner
Walter Rosen, voorzitter van de FNV-bedrijfsledengroep bij Trajectum, zegt over de reactie van het bestuur ‘Het is ook raar dat de raad de FNV niet noemt als gesprekspartner in dit proces. Vele medewerkers hebben hun verhalen aan ons toevertrouwd en willen dat het bestuur met de FNV in gesprek gaat over oplossingen. Wij hebben de raad van bestuur uitgenodigd om op 18 april de genomen en geplande maatregelen in een medewerkersbijeenkomst toe te lichten. Wij stellen voor om, samen met de FNV, voorafgaand aan deze bijeenkomst te praten over de maatregelen en over een plan van aanpak.’

Dossier Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Door overheidsbezuinigingen zijn zorgorganisaties geneigd hun HR-beleid anders vorm te geven. In dit dossier verzamelt Zorgvisie nieuws, achtergronden en opinie over arbeidsmarktgerelateerde zaken in de zorg.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.