Arp heeft zestien jaar in de zorg gewerkt. Vier jaar bij St Jansdal en twaalf jaar in de langdurige zorg. Volgens het St Jansdal is de organisatie onder zijn leiding sterker en wendbaarder voor de toekomst gemaakt. ‘Daarnaast voerde St Jansdal met de keuze om de schaal van middelgrote ziekenhuizen te bewijzen, en niet mee te gaan in de stroom van fusies, tot dusver een geslaagde alliantie- en focuskoers door met de koers “Eigen kracht 2.0”.’

Reactie Arp

‘St Jansdal is een modern, innovatief en gastvrij ziekenhuis voor de mensen in de regio’, vertelt Arp over zijn vertrek. ‘Het ziekenhuis heeft samenwerking hoog in het vaandel staan. Een voorbeeld hiervan is de invoering van het keurmerk voor verzekeraars met de zorgalliantie GezondVeluwe, dat in het belang van de burgers en patiënten onlangs werd gelanceerd. St Jansdal is een ziekenhuis waar je van op aan moet kunnen. Een verantwoordelijkheid van verzekeraars en zorgaanbieders. Op gebied van kwaliteit en waardering door patiënten scoren wij al jarenlang de hoogst haalbare uitkomsten. Wij hebben een duidelijke visie op waarde toevoeging in de curatieve zorg, op schaal en op zorg dichtbij. Daarnaast is veel geïnvesteerd in samenwerking op basis van allianties, onder andere met het Antoni van Leeuwenhoek en er is stevig geïnvesteerd in ict. Daarnaast zijn er natuurlijk uitdagingen zoals in elk ziekenhuis voor wat betreft het betaalbaar houden van de zorg. We zullen Fit moeten blijven voor de toekomst, ook financieel. Het vertrouwen van stakeholders, gemeenten en verzekeraars en ook van de banken is groot.’

Opvolging

Voorzitter van de raad van toezicht, Paul Riemens, zegt: ‘Wij betreuren zijn besluit absoluut. Het is nooit een goed moment en wij vinden het heel erg jammer. Anderzijds, St Jansdal staat er sterk voor en heeft onder zijn leiding duidelijke en onderscheidende keuzes gemaakt. Wij hadden Arp graag langer als voorzitter gehad maar begrijpen ook heel goed dat hij deze mooie kans buiten de wereld van de gezondheidszorg aangaat. Ook in die nieuwe wereld staat de dynamiek en de uitdaging centraal en daarin kan hij met zijn visie en creativiteit een goede rol vervullen. Als raad van toezicht hebben wij inmiddels de procedure voor invulling van de vacature gestart. St Jansdal heeft onder de leiding van Arp een duidelijke en vernieuwende strategie gekozen als alliantieziekenhuis en het ziekenhuis zal haar goede regionale positie verder uitbouwen en de ambitie verder invullen.’

St Jansdal

Het St Jansdal is een middelgroot christelijk ziekenhuis in Harderwijk met ongeveer 1.850 medewerkers, 120 specialisten en 350 vrijwilligers.