Bedrijven en overheden komen in de problemen als ze komende jaren veel vacatures moeten invullen met arbeidsgehandicapten. Dat blijkt uit onderzoek van Trouw onder 25 werkgevers.
In een plan van staatssecretaris Jette Klijnsma dat onderdeel is van de Participatiewet, staat dat bedrijven met meer dan 25 werknemers in 2021 minstens 5 procent arbeidsgehandicapten aan het werk moeten hebben. Doen ze dit niet, dan volgt een boete van 5000 euro per ‘ontbrekende’ gehandicapte. Bedrijven vrezen niet aan het quotum te kunnen voldoen.
Privacywetten
Bovendien weten de organisaties niet hoeveel gehandicapten zij nu al in dienst hebben. Privacywetten verbieden het namelijk om werknemers te registreren op basis van hun handicap. Naar schatting heeft zo’n 1 procent van de werkende beroepsbevolking een handicap. (ANP)
