Audrey van Schaik: ‘Diversiteit aan de top opent deuren voor talent’
Een diverse top opent de toegang voor talent in organisaties. Dat stelt Audrey van Schaik. “Er wordt veel gesproken over hoe diversiteit de besluitvorming verbetert, maar je moet het als top ook laten zien”, zegt de bestuurder van GGZ Rivierduinen, die binnenkort spreekt op het congres Vrouwelijk Leiderschap.
Opinie: Wantrouwen en controlezucht overheersen
"Ons zorgsysteem wordt door managers overheerst. Managers hebben bestaansrecht bij “wantrouwen”. Dus komen wij in een..."
18-04-2024 | Henk Jansen