Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Een drietrapsraket voor het behoud van zorgpersoneel

In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.
In Noord-Brabant was maandag de aftrap van het Actieprogramma Behoud Zorgpersoneel. Stichting IZZ, werkgeversorganisatie Transvorm, hogeschool Avans en het regioteam van VWS slaan hierin de handen ineen. ‘We hadden als partijen ieder afzonderlijk aan de slag kunnen gaan. Maar het behoud van mensen voor de zorg is een kwestie die we vanuit meerdere hoeken moeten aanvliegen. Dat geldt dus ook voor dit actieprogramma’, zegt Marc Spoek, manager gezond werken in de zorg bij Stichting IZZ.
btw heffing op uitwisseling van Personeel
Foto: Fotolia

Het verloop in de zorg is

Premium

Wilt u dit artikel lezen?


    Al abonnee? Log dan in

    In februari 2015 begon ik als redacteur bij Skipr. Zorgvisie was toen nog de grote concurrent. Inmiddels maken we al enige jaren met één redactie deze twee toptitels. Nog altijd schrijf ik met veel interesse over de organisatie van de Nederlandse gezondheidszorg, van vastgoed en finance tot de belangen van patiënten en zorgmedewerkers. Sinds april 2021 ben ik adjunct-hoofdredacteur van Skipr en Zorgvisie.

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.