Volgens het onafhankelijke adviesorgaan is het economische beleid in Nederland te eenzijdig gericht op groei. Die groei heeft een kostbare keerzijde: stress en geestelijke gezondheidsproblemen bij werknemers. Stress en werkdruk zijn nu al goed voor bijna een derde van het ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Geestelijke problemen
Ongeveer 30 procent van alle zorgkosten is direct of indirect het gevolg van geestelijke problemen. De kosten van geestelijke gezondheidsproblemen bedragen in Nederland volgens de World Health Organization (WHO) naar schatting vier procent van het bruto nationaal product (bnp). Worden de indirecte kosten, zoals productiviteitsverlies, daarbij opgeteld, dan liggen de kosten nog veel hoger.
Investeren in preventie
De overheid moet daarom meer investeren in preventie en behandeling. Jaarlijks zijn daarmee miljarden euro’s te verdienen. Volgens de COS Uit betekent iedere euro voor behandeling een besparing van 20 tot 30 euro op latere kosten. Preventie levert nog meer op. Toch ontvangt volgens de WHO 45 tot 70 procent van de mensen met geestelijke gezondheidsproblemen geen behandeling.
P&O-beleid onvoldoende aandacht
Bedrijven besteden in hun P&O-beleid onvoldoende aandacht aan het voorkomen van geestelijke gezondheidsproblemen. Onverstandig, vindt de COS, want de geestelijke veerkracht van werknemers is een van de belangrijkste succesfactoren van een organisatie. Een volgende regering moet daarom niet alleen investeren in onderwijs en innovatie, maar vooral in “mentale duurzaamheid”. (ZorgVisie – Philip van de Poel)
Lees ook: