Zorgvisie schreef al eerder over een convenant waarin de ziekenhuizen zonder overleg met de beroepsverenigingen onderling afgesproken hebben dat verschillende toelagen en opleidingsmogelijkheden worden afgeschaft. Dit convenant is volgens de beroepsverenigingen in strijd met de cao en de Arbeidswet. Het laatste gesprek met de ziekenhuizen werd in oktober zonder succes afgerond. De drie beroepsverenigingen zien geen andere uitweg dan een gang naar de civiele rechter, aldus een woordvoerder.

Werkdruk OK-assistenten

Naar aanleiding van het convenant hebben de beroepsverenigingen onder hun leden een enquête gehouden. De ziekenhuismedewerkers vinden vrijwel allemaal dat hun arbeidsomstandigheden in de afgelopen vijf jaar zijn verslechterd. Bijna 85 procent van de ondervraagden noemt de werkdruk hoog, te hoog of onverantwoord hoog. Diensttijden van 18 uur zijn geen uitzondering, medewerkers houden veel overuren over. Ongeveer 45 procent van het personeel aarzelt over zijn baan. Het kort geding dient op 8 december bij de rechtbank in Den Bosch.

Vakbonden beschuldigden de ziekenhuizen eerder al van kartelvorming en stapten naar de Nederlandse Mededingingsautoriteit. Hun klacht is doorverwezen naar de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). (Zorgvisie – Wouter van den Elsen)

Lees ook:

‘Personeelsafspraak ziekenhuizen is kartelvorming’

OK-medewerkers leggen convenant aan NMa voor

Ziekenhuisgroep gaat personeelstekort te lijf

Sterke stijging personeelskosten van ziekenhuizen