Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Marjolein de Jong in bestuur Groenhuysen

Marjolein de Jong (45) is benoemd tot lid van de raad van bestuur van zorgorganisatie Groenhuysen. Zij zal met ingang van 1 april 2016 toetreden tot de raad van bestuur als opvolgster van Thed van Kempen, die op 24 mei afscheid zal nemen. Vanaf die datum zal de raad van bestuur bestaan uit Hennie Brons, voorzitter raad van bestuur en Marjolein de Jong, lid raad van bestuur.
Marjolein de Jong400.jpg

Marjolein de Jong heeft een jarenlange ervaring als huisarts in Waspik en heeft daarnaast diverse bestuurlijke functies bekleed zoals in Zorgnetwerk Midden-Brabant en diverse raden van toezicht. ‘Met de komst van Marjolein de Jong blijven we nauw verbonden met huisartsen en de medisch specialisten van het ziekenhuis’, aldus Jan Jongerius, voorzitter van de raad van commissarissen van Groenhuysen. ‘Zeker nu steeds meer cliënten complexere zorg en behandeling nodig hebben, is het van groot belang dat er medische kennis bij de raad van bestuur aanwezig is en blijft. We zijn dan ook blij dat we Marjolein de Jong mogen verwelkomen.’

Complexiteit
Marjolein de Jong: ‘De zorg is op allerlei manieren in ontwikkeling. Niet alleen op het gebied van de bedrijfsvoering maar ook op medisch-inhoudelijk en verpleegkundig vlak. Het is een uitdaging om een hoge kwaliteit van zorg en behandeling te blijven geven terwijl de complexiteit van zorgvragen toeneemt. Groenhuysen zal daarin slagen als er ook een intensieve samenwerking is met de andere partners in de zorgketen. Daaraan hoop ik te kunnen bijdragen met mijn achtergrond als huisarts en mijn bestuurlijke ervaring in samenwerkingsverbanden met onder meer huisartsen, ziekenhuizen, gemeenten en instellingen van thuiszorg en verpleeghuiszorg. Kwaliteit staat voor mij voorop. Daarbij is het ook van belang om naar nieuwe mogelijkheden en technologieën te kijken. Groenhuysen is een organisatie die innovaties inzet om cliënten het beste uit hun dag te laten halen. En zo mensen de mogelijkheid geeft om regie te blijven voeren over hun dagelijks leven. Medewerkers kijken hiervoor met oprechte aandacht naar de mens achter de cliënt. Deze mensgerichte, innovatieve benadering spreekt mij zeer aan. Ik kijk ernaar uit om daaraan te mogen meewerken.’

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.