“Meavita heeft jarenlang op te grote voet geleefd”, zegt Linda Groen, regiobestuurder van de Abvakabo FNV in Zorg en Welzijn. “De ontslagen zijn niet alleen het gevolg van de Wmo. De interne administratie is een chaos en er zijn verkeerde investeringen gedaan.”
Meavita Thuis
Een voorbeeld van een verkeerde investering in het artikel is de lancering van Meavita Thuis . Hierbij kunnen cliënten via een tv-foon verbinding krijgen met hulpverleners. Maar Meavita ziet dit niet als ‘foute’ investering. Kooijman in Zorg en Welzijn: “We hebben inderdaad investeringen gedaan, maar deze hebben niet geleid tot het kastekort waarmee we nu kampen. Meavita Thuis was een investering van 17 miljoen euro. Daarvan hebben we 8,5 miljoen euro terugontvangen via subsidies. Het is een project met een looptijd van vijf jaar. In 2007 hebben we twee miljoen euro geïnvesteerd in het systeem.”
Administratieve chaos
Wat betreft de administratieve chaos van de zorgaanbieder zegt Kooijman: “We hebben de administratie inderdaad niet precies op orde. Maar dat is natuurlijk niet de oorzaak van de tekorten. Interne en externe zaken zijn oorzaken van het verlies. De wanorde van de administratie speelt een rol, maar vooral de gevolgen van de Wmo én van de efficiencykorting.” Lees hier het hele artikel.
