ViVa! Zorggroep meldde eind maart officieel bij het UWV dat het bedrijf collectief ontslag gaat aanvragen voor de 650 thuishulpen. In eerste instantie wilde de zorggroep het bruto uurloon van de medewerkers verlagen van 13 naar 10 euro. Nadat de medewerkers dit massaal afkeurden, besloot de organisatie over te gaan tot collectief ontslag. Daartegen gaan de medewerkers nu in staking.
Rechtsgang
Vorige week kondigde vakbond Abvakabo FNV aan dat zij het bestuur van ViVa! Zorggroep voor de rechter slepen. Inzet wordt het volgens de cao betalen van de medewerkers huishoudelijke zorg. Binnen enkele weken zal het kort geding dienen, zegt bondsbestuurder Hans van den Wijngaard in het Noordhollands Dagblad. (Zorgvisie – Mark van Dorresteijn | Twitter)
Lees ook:
OR weigert discussie met actiegroep ViVa!
Gemeenten verlengen contract ViVa! Thuiszorg
ViVa! Zorggroep meldt collectief ontslag bij UWV
Collectief ontslag thuishulpen ViVa! blijft uit
ViVa! wil loon van 650 medewerkers verlagen
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.
Gisteren weer een dreigbrief gekregen van VIVA zorggroep om m`n lagere contract te tekenen
ik ga er ruim 25%op achteruit.
Nou Mr. Ron Dekker de pluris voor je met je hele zooitje.
Heel veel succes met jullie acties!!!!! Eindelijk eens medewerkers die niet zo maar alles over hun kant laten gaan maar zich verzetten tegen deze maatregelen. Hoop dat er meer collega’s in het land die hetzelfde overkomen een voorbeeld aan jullie zullen nemen. Hoop van ganser harte dat jullie wat bereiken!!!!!!!