Het loonbod van ruim 5 procent in de komende twee jaar, met een halve procent extra loonstijging voor de werknemers in de thuiszorg, is door de bonden afgewezen, zeggen werkgeversorganisaties ActiZ en BTN. Volgens de werkgevers ketsten de gesprekken af door aanvullende voorstellen van de bonden. Deze hadden onder meer betrekking op de stagevergoeding en de vergoeding voor ziektekosten.
Misleidend bod
De bonden zeggen dat het loonbod in feite een ‘uitgeklede 4,5 procent’ bedroeg. “Vanaf het begin was duidelijk dat de werkgevers een cao wilde die overeenkomt met de huidige CAO Thuiszorg, terwijl de cao voor de ouderenzorg veel beter is”, zegt Leon Vincken van CNV Publieke Zaak. (ZorgVisie – Wouter van den Elsen)
Lees ook:
CNV: ‘Schoonmaak moet thuispersoneel overnemen’
Website: