De jaarlijkse betaling is onderdeel van een vertrekregeling die is gemaakt toen Van den Berg aankondigde vrijwillig te willen opstappen na een ruzie in de leiding van het ziekenhuis. Het totaalbedrag kan oplopen tot 1,2 miljoen euro voor “de zorgmanager wiens functioneren nadrukkelijk ter discussie stond”, aldus het dagblad. Van den Berg, die in het ziekenhuis begon als predikant, wil niet reageren.
Het ziekenhuis laat weten dat inkomsten uit andere betrekkingen van de zorgmanager in mindering worden gebracht op zijn salaris. “Maar tot op heden zijn door hem aan ons geen verdiensten gemeld”, aldus het ziekenhuis. (Zorgvisie – Mark van Dorresteijn / Twitter)
Lees ook:
Veel artsen in loondienst van umc krijgen topsalaris
Ziekenhuisbestuurders verdienen nog steeds boven norm
1,1 miljoen voor topmannen Albert Schweitzer
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.
Is deze Adri van den Berg de ex zanger Alias Berger de zanger van de Linke Liedjes
DE gezondheidszorg bestaat niet. En een rotte gezondheidszorg nog minder. Hier heeft idd een RvT ziten suffen. Dat is niet rot, maar ontzettend dom, want het geld moet ergens anders weer weggehaald worden
Schandalig!! Krijgt iedere niet-functionerende werknemer zo’n vertrekregeling?
Dit soort praktijken moet een halt toegeroepen worden, meteen een verbod op het inhuren van interim management instellen.
Heeft men weleens gehoord van het tijdelijk waarnemen van collega’s?
De regeling voor deze meneer is gemaakt door interim-bestuurders Schoots/Vierhout. Meneer Schoots heeft zelf ruim 6 ton opgestreken voor zijn werkzaamheden bij het ASZ. Vierhout 5 ton. Heeft de Raad van Toezicht liggen slapen?
Ik wil ook zo’n baan
Ongekend!! Bewijs dat de gezondheidszorg nog rotter dan rot is. Nog rotter dan de politiek