Er is géén sprake van verwijtbaar handelen door medewerkers, zo staat in De Gelderlander. Volgens het IGZ-rapport is wel vast komen te staan dat de man nooit opgenomen had mogen worden in het verpleeghuis onder de voorwaarden zoals die er toen waren. “Zijn gedragsproblematiek oversteeg de mogelijkheden van De Weegbree in verband met de aanwezige kwaliteit (deskundigheid) en kwantiteit van het personeel”, erkent ZZG zorggroep zelf. “Als gevolg van zijn agressie liepen hijzelf en zijn omgeving het risico van letsel”, vult de inspectie aan in het rapport.
Onrustig
De cliënt was achttien dagen eerder opgenomen, omdat hij wegens ‘boosheid en nachtelijke onrust’ niet meer was te handhaven bij zijn partner thuis. Op de vijfde dag werd een Zweedse band in gebruik genomen, omdat hij ook bij De Weegbree veelvuldig onrustig was. Bekend was dat hij tijdens de fixatie veel ‘rommelde’ in bed.
Onrustband
Bij dit soort patiënten geldt het voorschrift dat vaker gecontroleerd moet worden aan bed, juist omdat ze door draaien verstrikt kunnen raken in de onrustband. Dit is een bekend euvel bij dit soort banden. Volgens de inspectie stond de noodzaak voor geregelde bedcontroles wel in het medisch dossier, maar niet in het dossier dat de verzorgenden gebruikten.
Scholing
Daarnaast is volgens de inspectie De Weegbree nalatig gebleken door de laatste jaren geen scholing meer aan te bieden aan de verzorgenden over hoe om te gaan met gedragsproblemen. De Weegbree en de andere verpleeghuizen van ZZG hebben inmiddels als beleid dat cliënten zo min mogelijk worden vastgebonden. Dat wordt per 1 januari 2012 overigens ook bij wet vastgesteld beleid. Verder zijn er maatregelen getroffen om herhaling te voorkomen. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)
Lees meer:
Schikkingsvoorstel Atrium wegens doden door Zweedse band
IGZ: Steeds minder vrijheidsbeperkende maatregelen
Bestuur moet Zweedse band verbieden
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.