Achtergrond
Poll | Thuisservices tonen aan dat mantelzorg ook zorg is, betaal mantelzorgers
In de thuiszorg woedt een concurrentiestrijd om de lichtste vorm van zorg, niet de medische zorg voor cliënten, maar de zogenoemde begeleiding. Een vorm van zorg die veel weg heeft van mantelzorg wordt steeds vaker bekostigd met zorggeld en geformaliseerd. Sterft de wens om minder met formele zorg en meer met informele zorg doen hier een stille dood? We vragen het u als lezer in de Zorgvisie-poll van deze week.
Sam Schoch: ‘Lichte zorg kannibaliseert zware ggz’
De ggz heeft van alle zorgsectoren verreweg de moeilijkste uitdagingen, vindt Sam Schoch, bestuurder van GGZ Rivierduinen. Schoch, tevens IZA-onderhandelaar zorgfinanciering voor de Nederlandse ggz, ligt wakker van de groei van de zorgconsumptie in de jeugdzorg. “Als de vloedgolf de ggz gaat instromen, loopt de ggz vast.”
Overleg over nieuw zorg- en welzijnsakkoord nadert climax
De laatste onderhandelingsronde voor het nieuwe zorg- en welzijnsakkoord op maandag 17 maart gaat vooral over geld en herstel van vertrouwen. Tovert VWS een compromis uit de hoge hoed of lopen partijen toch weer weg van het overleg?
Poll-uitslag: Ziekenhuis kan slanker vindt Zorgvisie-lezer
Ziekenhuizen moeten afslanken om een transitie in de zorg verder te helpen, vindt een meerderheid van de Zorgvisie-lezers die reageerden op de poll. Zonder afslanking komt de transitie van de sector niet van de grond. Financiering en productieprikkels moeten veranderen, vinden voorstanders. Tegenstanders merken op dat Nederlandse ziekenhuizen al relatief efficiënt zijn en kennis samenbrengen.
Zo houdt Aveleijn haar verzuim laag
Zelfroostering, een rebellenclub om de zorg te ontregelen, inzet op vitaliteit en overleg bij verzuim. Met een rapportcijfer van 8,7 en ruim 2 procent onder het verzuimbranchegemiddelde is Aveleijn wederom één van de winnaars van de Vernet Health Ranking.
Spandoeken zijn klaar: ‘Hoor ons, zie ons, waardeer ons #NVZ’
“Hoe serieus neemt de NVZ ons eigenlijk als we elke twee jaar in actie moeten komen voor een fatsoenlijke inflatiecompensatie en goede arbeidsvoorwaarden?”, zegt OK-assistent Joan van Zon in het Elkerliek Ziekenhuis in Helmond. “We werken hier hard. Elke dag is er wel een OK-team dat overwerkt, omdat er operaties uitlopen. We doen dat graag, maar er moet iets tegenover staan.”
Zuid-Hollandse werkgevers verleiden schijnzelfstandigen met ‘deal’
Met de ‘ondernemende arbeidsdeal’ kunnen zorgaanbieders met zzp’ers die niet meer aan de slag kunnen om de tafel om te praten over verschillende soorten flexibele arbeidsovereenkomsten. Dat is nodig, want werkgevers gooien de deur nu helemaal dicht voor zzp’ers die niet willen terugkeren in loondienst.
Nieuwe cao vvt vindt oplossing voor overwerkvergoeding
Sociale partners in de vvt hebben een oplossing gevonden voor de overwerkvergoeding nadat een uitspraak van het Europese Hof van Justitie financieel onwerkbaar maakte. Een nieuwe methode gaat zowel fulltime als deeltijd medewerkers belonen voor extra dagen dat ze moeten werken.
‘Het systeem dwingt je tot discriminerende zorg’
De uitkomsten in de Nederlandse geboortezorg hangen af van wie je bent. In 'Baren buiten de box' laat verloskundige, docent en wetenschapper Bahareh Goodarzi zien hoe groot het probleem van verschillen en discriminatie is.
Verzekeraars stellen declaratiedata beschikbaar aan cardiologen
De Nederlandse Hart Registratie (NHR) heeft in overleg met Zorgverzekeraars Nederland declaratiedata over dotterbehandelingen van Vektis geanalyseerd om meer inzicht te geven over de kwaliteit van deze zorg. Het is de eerste keer dat verzekeraars en een kwaliteitsregistratie-organisatie samen kwaliteitsindicatoren maken.
