Duurzaamheid

Duurzaamheid

‘Duurzaamheidsdoelen moeten niet vrijblijvend zijn voor de zorg’

De duurzaamheidsdoelen voor de zorg moeten minder vrijblijvend zijn en de strijd om de uitstoot te verlagen zou gebaat zijn bij een eigen ‘OMT’ dat informatie geeft over de stand van zaken en duurzame maatregelen. Dit zegt Evelyn Brakema, huisarts in opleiding en onderzoeker Duurzame Zorg bij het LUMC.
Duurzaamheid
CO2-assistent, klimaatonderwijs, duurzaamheid onderwijs, geneeskunde, geneeskunde studenten, geneeskunde universiteit utrecht, vws, ocw,

De CO2-assistent: ‘Breng klimaatonderwijs naar elke toekomstige dokter’

De gezondheidsimpact van de klimaatcrisis en de CO2-voetprint van de zorg komen onvoldoende voor in het geneeskundecurriculum. Daarom pleit de CO2-assistent voor structureel onderwijs over duurzaamheid. De studentenalliantie heeft met het winnen van een award de wind in de rug. ‘Nu vragen wij om implementatie en politieke zichtbaarheid’, aldus Amber ten Buuren en Jonne Feitsma.
Duurzaamheid
green deal, duurzame zorg, circulair werken, co2-neutraal,

Tips en tools voor een circulaire en CO2-neutrale werkwijze

De wil is er om de sector te verduurzamen, maar waar te beginnen? Tijdens het webinar De zorg kan groener gaf onderzoeker Duurzame zorg bij het LUMC en huisarts in opleiding Evelien Brakema tips en tools voor bestuurders en zorgprofessionals om circulair en CO2-neutraal te werken.
Duurzaamheid

Vier handreikingen van Renee Salas voor een klimaatneutrale zorgcultuur

‘We kunnen pas de juiste diagnose stellen en daar onze behandeling op aanpassen als we klimaatverandering als een secundaire schadefactor bij patiënten kunnen diagnosticeren’, aldus Renee Salas, Amerikaans arts en universitair docent bij Harvard. Tijdens het webinar De zorg kan groener gaf zij samen met Evelien Brakema tips en tools voor bestuurders en zorgprofessionals in de strijd tegen klimaatverandering.
Leiderschap

De agenda van Giovanni Frans: ‘We hebben young professionals hard nodig…

Giovanni Frans kan eindelijk weer afspraken maken die eerder vanwege covid-19 niet door konden gaan, zoals om andere bestuurders te coachen. Met ‘TOP Bonaire’ werkt Frans mee aan het aantrekken van talentvolle, jonge professionals voor de zorg op het eiland.
Preventie
preventieakkoord, preventie, leefstijlinterventie, hanno pijl,

Hanno Pijl: ‘Het preventieakkoord is een doekje voor het bloeden’

Als de zorgsector de hoofdrol speelt bij preventie en leefstijlbehandelingen van chronische ziektes, is het een verloren strijd. Dat stelt Hanno Pijl. ‘We lopen in 2040 met open ogen het vuur in als we het beleid niet aanpassen.’ De overheid moet volgens de hoogleraar het voortouw nemen om de samenleving gezonder te maken via leefstijlinterventies.
Duurzaamheid

‘Huisartsenverenigingen, pak jullie rol om de eerstelijnszorg te verduurzamen’

Dennis Pot is met zijn huisartsenpraktijk de eerste CO2-neutrale huisarts in Nederland. Samen met andere voortrekkers probeert hij de branche wakker te schudden en te verduurzamen. ‘De Green Deal ondertekening door beroepsverenigingen lijkt eerder een publiciteitsstunt dan een serieuze visie en aanpak.’
Duurzaamheid

Joep Verbugt: ‘Duurzame ggz is geen modegril’

Hoewel GGzE op een zilveren milieucertificering afstevent, speelt sociale duurzaamheid de hoofdrol. ‘Green mental health is geen nieuwe hype, maar een ijzersterke overtuiging’, aldus bestuursvoorzitter Joep Verbugt.
Duurzaamheid

Grijs, groen en gelukkig: de natuur als medicijn in het verpleeghuis

Wat begon met een levende kerststal ontpopte zich bij vvt-organisatie Pennemes en Mennistenerf al snel tot een award winnend elan. Naast de technische vergroening zetten de verpleeghuizen de natuur als medicijn in en stimuleren ze de biodiversiteit in de wijk. Bestuurder Leo Groenendaal krijgt er steeds meer plezier in.
Ziekenhuiszorg

NVZ JuMP-scan 2021: Voor JZOJP krijgt regiovisie prioriteit

Uit resultaten van de JuMP-scan 2021 van de Nederlandse vereniging van ziekenhuizen (NVZ) blijkt dat ‘Juiste zorg op de juiste plek’ (JZOJP) steeds meer verankerd is in de organisatie van NVZ-leden. Ziekenhuizen zijn verder dan andere zorginstellingen met drie bouwstenen voor JZOJP, waaronder regiovisie.

Over duurzaamheid

Maatschappelijk verantwoord zorg aanbieden

Bij het thema duurzaamheid in de context van gezondheidszorg kun je denken aan uiteenlopende zaken. Tegengaan van verspilling in de zorg, omgaan met medisch afval, energieneutraal bouwen, levensbestendig wonen, flexibel en dus toekomstbestendig zorgvastgoed, duurzaam personeelsbeleid, duurzame voeding en ‘healing environment’ zijn ontwikkelingen die geassocieerd worden met duurzaamheid in de gezondheidszorg.

Lees meer

Al deze vormen van duurzaamheid zijn te scharen onder de term maatschappelijk verantwoord ondernemen. Verbeteringen op het gebied van duurzaamheid in deze brede betekenis van het woord leiden niet alleen tot kostenbesparingen, maar ook tot meer kwaliteit van zorg en dus tevredenheid onder cliënten en medewerkers.

Verspilling in de gezondheidszorg

Alleen al door verspilling tegen te gaan, verbetert een zorgorganisatie haar duurzaamheid, realiseert besparingen en bevordert het welzijn van haar cliënten. Een belangrijk onderwerp is medicatie. In ieder medicijnkastje bevindt zich wel een bijna volle tube zalf of halfvolle pillenstrip die daar vaak blijft liggen tot de houdbaarheidsdatum ruim overschreden is. Begin 2017 bleek uit onderzoek van de Vereniging Praktijkhoudende Huisartsen en apothekersorganisatie KPMG voor Omroep Max dat huisartsen en apotheken overgebleven medicatie soms ter beschikking stellen aan patiënten met een krappe portemonnee. Ook overbehandeling, onnodige röntgenfoto’s en mri-scans vormen een bron van verspilling en ongewenste belasting van de patiënt of cliënt.

Duurzame afvalverwerking

Zorginstellingen, laboratoria en apotheken produceren grote hoeveelheden afval. Deels is dat gevaarlijk afval oftewel specifiek ziekenhuisafval (sza) dat alleen door vergunninghouders mag worden beheerd. Ook voor het als afval de zorginstelling verlaat, is het werken met gevaarlijke stoffen een belangrijk aspect van duurzame bedrijfsvoering. Verder worden in zorginstellingen natuurlijk grote hoeveelheden wegwerpmateriaal gebruikt; denk alleen al aan incontinentiemateriaal. Verschillende bedrijven hebben zich gespecialiseerd in de duurzame verwerking van dat afval.

Duurzaam (ver)bouwen

In 2020 moeten alle lidstaten van de Europese Unie eisen geformuleerd hebben voor het energiegebruik van nieuwe gebouwen. Met het oog daarop heeft SBRCURnet, het kennisnetwerk voor de bouw, de nZEB-tool om een nearly Zero Energy Building te realiseren. Ook zorginstellingen, die doordat ze 24/7 in bedrijf zijn veel energie gebruiken, zullen aan deze eisen moeten voldoen. Begin dit jaar bracht de Technische Universiteit Eindhoven een rapport uit over het project nZEB Hospital Buildings dat zij samen met Royal HaskoningDHV uitvoert. Als de energieprijzen stijgen, gaat duurzaamheid bovendien hand in hand met een directe besparing in de kosten. Bij nieuwbouw en renovatie zijn vele mogelijkheden voorhanden. Verschillende partijen bieden ondersteuning en advies. Zo heeft stichting Urgenda verschillende initiatieven ontwikkeld om de zorg te verduurzamen. Het Kenniscentrum Wonen-Zorg van Aedes-Actiz heeft het programma Duurzaam Thuis ontwikkeld om renovaties te bevorderen die een woning tegelijkertijd energieneutraal als levensbestendig maken. Het Milieuplatform Zorg, branchevereniging van intramurale zorginstellingen voor kennisuitwisselingen en kennisopbouw voor een duurzame bedrijfsvoering, stelt een tool ter beschikking om te meten hoe goed een zorginstelling scoort op duurzaamheid: de milieuthermometer. Ook stichting Stimular, de werkplaats voor Duurzaam Ondernemen, heeft twee tools ontwikkeld voor het meten van duurzaamheid: MVO-balans (gratis) en de Milieubarometer (gratis proefjaar). Daarnaast zijn er adviesbureaus die zich gespecialiseerd hebben in verduurzaming van zorgvastgoed.

Duurzame bedrijfsvoering

De stichting MVO Nederland heeft als missie bedrijven en organisaties te inspireren om samen ‘klimaatneutrale, circulaire en inclusieve bedrijfsmodellen’ te realiseren. De stichting heeft een apart netwerk voor de zorg MVO Netwerk Zorg dat met bijeenkomsten, een kennisdossier en allerlei andere initiatieven de sector helpt bij duurzaamheid.

Duurzaam personeelsbeleid

De personeelstekorten in de zorg versterken het belang van duurzaam personeelsbeleid. De brancheorganisaties besteden hier dan ook aandacht aan. Zo biedt Actiz haar leden de hr-tool Seniorkracht voor duurzaam inzetbaarheidbeleid en organiseerde de VGN verschillende webinars voor strategisch personeelsbeleid. Ook de CNV draagt haar steentje bij met haar initiatief Sterk in je werk, zorg voor jezelf.

Duurzame voeding

Stichting Diverzio is een van de partners van MVO Nederland Netwerk Zorg en bevordert de inkoop van duurzaam geproduceerd eten en drinken in de sectoren zorg en welzijn, overheid en onderwijs. Ook is er tegenwoordig veel aandacht voor het tegengaan van voedselverspilling. Een van de voorlopers op dit gebied is de Maartenskliniek.

Uitgelicht congres

Congres Mentale nazorg

Van der Valk Hotel