Home Blog
Blog
‘Geen gerommel aan mijn functie’
Geertje van de Ven vraagt zich af hoe je als leidinggevende of HR-manager de juiste balans kunt bieden tussen efficiëntie en aantrekkelijkheid van werk. Hoe zorg je ervoor dat jouw personeel goed werk levert?
Beter een functioneel dan een goedgevuld pgo
Vaak heeft juist de patiënt of de mantelzorger een goed beeld over de benodigde zorg. Een informatief en functioneel pgo kan daarbij helpen en daarmee de zorg verbeteren en wellicht werk uit handen nemen van zorgprofessionals.
‘Maak fundamentele keuzes over wat wel en niet meer kan’
Verwachtingen over sociale voortgang, klasse en rijkdom zijn vaak vluchtig en minder belangrijk dan vriendschap, loyaliteit en geweten; hoe gaan we daar in de zorg mee om? Vraagt Ernst Klunder zich af.
Weg met de spooklijsten
Wachtlijsten in de zorg zijn mooie dingen, schrijft gezondheidseconoom Marcel Canoy in Zorgvisie magazine 04. "In afwezigheid van prijsprikkels is het een goede indicator voor relatieve schaarste. Ze bieden mogelijkheden voor prioritering en fungeren als rem op onnodige zorgconsumptie." Maar, schrijft hij, wachtlijsten zijn ook bloedirritant.
De personeelsplanning: wie is verantwoordelijk?
Als een planning domeinoverstijgend is, wie is er dan verantwoordelijk? Waar gewerkt wordt met integrale capaciteitsmanagers, hebben ze de oplossing al. Volgens Jorien van den Heuvel zou iedere organisatie een eigen afdeling moeten hebben voor planning.
Medezeggenschap: regel het integraal
Medewerkers, cliënten, familieleden en professionals die invloed kunnen uitoefenen op het beleid en de besluiten van het bestuur. Een vloek of een zegen? Menig bestuurder zal de vloek eerder noemen dan de zegen. Toch wordt medezeggenschap als belangrijk onderdeel van goed bestuur en toezicht gezien.
De zorg is al prachtig mooi, maar kan makkelijker(?)
12 mei, het is vandaag de Dag van de Verpleging. Verpleegkundige Margret Kortooms-Visser koestert mooie herinneringen aan haar werk in zowel het hectische ziekenhuis als in de terminale thuiszorg.
Dag van de verpleging, een dag met een wrang randje
Met een bos bloemen en/of doosje bonbons worden zorgmedewerkers bedankt voor hun tomeloze inzet. Echt contact wordt daarmee niet gemaakt, en daar wringt te schoen volgens Karin Kee en Henk Nies.
De toekomst van verpleeghuiszorg is minder verpleeghuizen
Zie hier het dilemma. Mensen worden ouder, meer mensen krijgen dementie en meer mensen gaan zware verpleeghuiszorg nodig hebben. Er zijn minder handen aan het bed beschikbaar en de middelen om dure zware verpleeghuiszorg te bieden zijn niet onbegrensd. Tijd om flink uit te breiden. Toch?
Waar is de gerechtigheid in de zorg?
Investeringen in ict, nieuwbouw en techniek maar nog altijd overuren en dichte bedden. Worden de juiste prioriteiten wel gesteld, vraagt verpleegkundige Margret Kortooms-Visser zich af.
