Home Blog
Blog
Blog: Geef zorgaanbieders meer vertrouwen en autonomie
"Er moet iemand knopen doorhakken." Marcel Levi en schrijver van deze blog, Martien Bouwmans, zijn het erover eens dat er winst te behalen is in besluitvormingskracht. Om zorgaanbieders meer vertrouwen en autonomie te geven, moet er ruimte én geld beschikbaar zijn.
‘IZA doorzetten zonder preventie? Niet te rijmen’
Helen Mertens en Stef Kremers van het Maastricht UMC+ schrikken van de Prinsjesdagplannen. "Structurele verandering vergt een visie die verder reikt dan een kabinetsperiode." En laat IZA daar nu precies de handvatten voor bieden.
Zzp-discussie blijft voortduren
Het blijft tobben met de inzet van zzp'ers. Wat zou kunnen helpen is dat er duidelijke criteria worden gesteld om het kaf van het koren te scheiden.
Behandeling bij arts X of Y: de kosten zijn gelijk
Zorgbudgettering in de ggz, houdt dit stand bij de rechter? Eerder was een rechter nog een 'halfgod' die de wet toepaste. Nu worden zaken ook beoordeeld vanuit politiek, maatschappelijk en ethisch perspectief. Wat betekent dit voor de keus van de patiënt?
Zo nodig zorg verlenen of organiseren?
We tenderen langzaam maar zeker naar een zorg die ‘zo nodig’ wordt ingezet als een ‘z.n. medicatie’. Er is echter een ander ‘zo nodig’ nodig: de organisatie van de zorg zelf.
De kracht van smart healthcare
Hoe maken we een einde aan inefficiëntie binnen zorginstellingen? Die oplossing is er volgens Steven Blees: smart healthcare. "Digitale innovatie is nodig voor betere zorg".
Zorg naar huis, regel het voor nu
Meer dan de helft van de patiënten ontvangt de benodigde ziekenhuiszorg liever thuis of dicht bij huis, blijkt uit onderzoek. Susanne van Tiggelen roept de politiek op dit mogelijk te maken.
Blog: Functiedifferentiatie is géén oplossing voor personeelstekort
Waar komt toch het idee vandaan dat (verticale) functiedifferentiatie een oplossing is voor de huidige personeelstekorten in de zorg? Dat vroeg Lineke Verkooijen zich af nadat ze de zoveelste aanbeveling las voor deze oplossing. "Hoe complexer de taak, hoe hoger opgeleid de medewerker moet zijn."
‘Bestaanszekerheid en goede gezondheid gaan hand in hand’
Werken aan bestaanszekerheid is goed voor onze zorg. Sterker nog: bestaanszekerheid draagt bij aan een goede gezondheid. Daar moet de politiek zich rekenschap van geven, zeggen RVS-raadsleden Erik Dannenberg en Godfried Bogaerts.
Zonder goede standaarden geen passende zorg
Het bereiken van een consensus over passende zorg is zo makkelijk nog niet. Toch is het vaak best helder wat wel werkt en wat niet. Jaap van den Heuvel, Interim Management Crisis & Consultancy in Healthcare: Richt landelijk een goed proces in met brede betrokkenheid van zorgprofessionals en ontwikkel zorgstandaarden.
