Premium artikelen speciaal voor abonnees
Hoe teams zichzelf wél succesvol kunnen besturen
Alle managers de deur uit en teams het stuur zelf in handen laten nemen. Ruth Maas, eenpersoons raad van bestuur van Zorgcentra de Betuwe, legt uit hoe het Rijnlands werken succesvol kan zijn. 'Spreadsheets vol KPI's en andere managementinformatie vormen een schijnwereld.'
Wilt u dit premium artikel verder lezen?
Van onze partners
SPONSORED
HRM Barometer 2019-2020: de staat van HRM in de zorg
Elon Musk wil ons brein met een computer verbinden, Facebook is van plan ons monetaire stelsel met een cryptomunt op zijn kop te zetten en het Helmondse Lightyear bouwt een consumentenauto die rijdt op zonne-energie. Maar welke revoluties vinden er plaats binnen het vakgebied van HRM? En wat zie je daarvan in de zorg?
SPONSORED
‘Tegenwoordig vraag ik door’
Bij ziekenhuis Tergooi, met locaties in Hilversum en Blaricum wordt sinds drie jaar specifiek gewerkt aan de kwaliteit en het professionele zelfvertrouwen van de verpleegkundigen. Het levert meer arbeidsvreugde, lager verzuim en een hogere waardering voor de zorg op.
Laatste reacties
15-11-2019
Je wilt inderdaad geen 'cherry-picking'. Maar dat is binnen goed uitgewerkte uitkomstfinanciering ook prima te voorkomen:...
Jim van Os corrigeert marktwerking ggz met verzekeraars
13-11-2019
Een mooi staaltje regenten politiek van deze minister. Oude tijden herleven. Apart dat hij nu opeens...
Minister: nieuwe bekostiging wijkverpleging komt in 2022
13-11-2019
Maar de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVVP) vindt invoering per 1 januari 2019 onverantwoord.. Dat zou...
‘Wvggz is veelkoppig bureaucratisch monster’
12-11-2019
Wanneer we geld beschikbaar kunnen maken voor een bonussysteem, is er dus geld. Waarom is er...
De Jonge vindt bonus voor zorgpersoneel ‘goed idee’
