Home Nieuws

Laatste nieuws

Personeel
Keuze maken voor de zorg

Gratis oriëntatieprogramma’s voor zij-instromers lopen als een trein

Oriëntatieprogramma's voor zij-instromers in de zorg zijn veel succesvoller als ze gratis zijn. Naar Amsterdams voorbeeld schieten dergelijke programma’s inmiddels als paddenstoelen uit de grond.
Eerstelijnszorg
lhv stemming iza

LHV stelt stemming over het IZA uit

Op de agenda van de vergadering op 29 november staan de randvoorwaarden die nog nodig zijn om tot ondertekening te komen. De stemming is uitgesteld tot 15 december.
Governance
Bestuurders NVZD accreditatie

Acht nieuwe toppers accrediteren zorgbestuurders

De vereniging van zorgdirecteuren voorziet een stijging van het aantal zorgbestuurders dat zich vrijwillig laat accrediteren. Momenteel staan 580 bestuurders in het openbare accreditatieregister van de NVZD.
Ziekenhuiszorg

‘Umc’s lopen niet weg voor lastig gesprek over concentratie zorg’

Het Radboudumc in Nijmegen en het Maastricht UMC+ zijn klaar voor een ‘versnelling’ van hun Academische Alliantie. Samen zijn ze beter in staat de uitdagingen uit het integraal zorgakkoord aan te gaan. In de podcast Voorzorg spreken de bestuursvoorzitters Bertine Lahuis en Helen Mertens over preventie, passende zorg, concentratie en spreiding, hoge inflatie en een kostbare cao.
Personeel

Reiskostenvergoeding obstakel bij werven en behouden zorgpersoneel

Bij het werven van personeel blijkt de reiskostenvergoeding een belangrijk obstakel. Dat geven managers aan die zich bezighouden met personeelsbeleid in de regio Utrecht aan in een onderzoek naar de relatie tussen de woningmarkt en het werven en behouden van personeel.
Personeel
Geldzorgen

Acht op tien medewerkers in zorg en welzijn heeft geldzorgen

Acht van de tien zorg- en welzijnsmedewerkers maken zich zorgen over hun financiële situatie. Medewerkers bespreken hun zorgen lang niet altijd met hun werkgever, maar werkgevers kunnen en willen wel helpen. ‘Dat kunnen ze doen door het gesprek te voeren en handelingsperspectief te bieden’, zegt Niels Lievaart, algemeen directeur van PGGM&CO, dat hiernaar onderzoek doet.
Tech
Gijs van Steenbergen

Catharina Ziekenhuis bespaart kosten én levens door slimme data-analyse

Routinematig data analyseren kan zowel de uitkomsten als de kosten van een behandeling spectaculair verbeteren. Ook kan het de druk op huisartsen en SEH’s verminderen. Dat blijkt uit promotieonderzoek van Gijs van Steenbergen. Het Catharina Ziekenhuis gaat zijn methode ziekenhuisbreed inzetten.
Verpleging en verzorging
Verpleeghuis

Kabinet stelt aantal nieuwe verpleegzorgplekken naar beneden bij

Het kabinet brengt het aantal verpleegzorgplekken terug tot een groei van 40.000 in 2030. In het bestuurlijk woon/zorgakkoord uit 2021 werd nog gesproken van een groei van 50.000 verpleegzorgplekken.
Personeel
Aantrekken Personeel Oleksy

Bemiddelaar heeft genoeg van ‘heen en weer schuiven’ personeel

3300 nieuw opgeleide mensen per jaar voegt Highcare - voorheen Zorgzuster - toe aan de zorgsector. Met de overname van een mbo- en een hbo-opleiding wil de bemiddelaar structureel bijdragen aan het oplossen van de personeelstekorten in de zorg.