Dit nummer van Zorgvisie staat geheel in het teken van personeel. Op de cover: Helen Mertens, bestuursvoorzitter van het Maastricht UMC+ over het werkcultuuronderzoek: 'Ik wil niet dat het stof neerdaalt'. Verder: zo richt je een goed functionerende flexpool op, zzp-casussen beoordeeld door de Belastingdienst en een onderzoek naar de toekomst van personeel in de acute zorg. En meer...

De beweging naar het sociaal domein, preventie en zorgzame buurten moet veel radicaler dan nu. Edwin Velzel en Martin van Rijn willen regelruimte en een miljard euro voor burgerinitiatieven. “IZA en AZWA zijn geen echte zorgtransities.” | Hoe kunnen spraakgestuurde AI-systemen tijd besparen en het contact tussen professional en patiënt of cliënt verbeteren? | Met de innovatie van promovenda Yijing Zhang kunnen vrouwen thuis hun zwangerschap monitoren | RVS-voorzitter Jet Bussemaker pleit voor meer bestuurlijke ruimte voor collectieve behandelingen in de curatieve zorg. Om sociale verbondenheid te versterken | De zorgtransformatie die omschreven staat in het IZA en AZWA gaat volgens zorgcontracteerders nooit lukken binnen het huidige systeem. Hoe gaan betrokken partijen om met de huidige realiteit? | En meer... 

Ikazia Ziekenhuis wil zich transformeren van ziekenhuis tot een gezondheidsorganisatie, maar botst met zorgverzekeraars over de financiering. 'We willen eerlijke tarieven die passen bij onze patiëntenpopulatie in de multiculturele volkswijken in Rotterdam-Zuid', zegt bestuursvoorzitter Inge de Wit | Radiotherapeuten waren niet genoeg betrokken bij de oprichting van de drie protonencentra in Nederland. Dat realiseert bestuurder Maria Jacobs van Maastro, een van de drie centra, zich nu | Jong talent Nienke Hamster (21) maakte voor Gelre ziekenhuizen een wiskundig model dat in 15 seconde een rooster genereert, capaciteitsproblemen signaleert en de productiebegroting voorspelt | Met ‘Ziggy’ loop je naast in plaats van achter de rolstoel, zo sta je in contact tijdens wandelingen | En meer... 

Bestuursvoorzitter Parnassia Groep Anita Wydoodt: 'Er moet een stabiele financiering komen voor de cruciale ggz' | Het bedrag dat aanvankelijk beschikbaar was voor het Integraal Zorgakkoord is ‘opeens’ verlaagd, waar is het geld heen? | Het zijn onzekere tijden voor de ouderenzorg. Mireille de Wee (ActiZ): ‘We zijn begonnen aan een veelomvattende verandering’ | Waarom stoppen artsen in opleiding voortijdig met hun opleiding? | Het doek viel voor de Amsterdamse WijkKliniek. Hoe kon dat gebeuren? | En meer... 

'De overheid moet eindelijk echt regie gaan nemen voor de digitale uitwisseling', zegt Karel Hulsewé, voorzitter Federatie Medisch Specialisten | Ziekenhuizen houden bij hoe vaak er sprake is van agressie. In dat systeem is er geen connectie met de politie, en aangifte blijft vaak uit | Bij zorgorganisatie Aafje Smeetsland is het gelukt om de deuren te openen, ondanks de zwaarte van de zorgvraag. Zonder techniek, dankzij cultuurverandering | Voormalig ZN-bestuurder Wout Adema pleit ervoor om de schaarste eerlijk te verdelen, en aandacht de hebben voor de meest kwetsbaren | SPECIAL: de Skipr22. Een nieuwe generatie zorgprofessionals dient zich aan; wie zijn deze jonge mensen? | En meer...

Monique Verdier houdt zich als vicevoorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) bezig met de technologische ontwikkelingen, "je bent nooit klaar met het beveiligen van gegevens" | De datadiefstal bij Clinical Diagnostics zet zorglabs op scherp; hoe kon dit gebeuren? | Bij Thebe worden zorginnovaties door de medewerkers bedacht. Vaak zijn de ideeën zo goed dat ze door het hele land worden geïmplementeerd | Het verdienmodel van sociale media voor artsen wordt (nog) onderschat en levert meer op dan geld | Arthur Schellekens (Patiëntenfederatie): Goede zorg begint bij goede informatie | En meer... 

In deze editie onder meer: Chantal Beks: 'Ik heb geleerd dat de impact op de mens even belangrijk is als de ingezette beweging' | Een AI-revolutie uitroepen is eenvoudiger dan uitvoeren | Duurzaamheidskampioen Evelyn Brakema | Reportage: de gemeente Hilversum maakte van de lichte dagopvang een algemene voorziening, waarbij de plek wordt gefinancierd in plaats van de persoon | Bezorgrobot neemt werk uit handen | Column Douwe Biesma: 'Artsen zijn opgeleid om te handelen'

Om de zorg goed te houden voor de toekomst is een inspanning nodig. De zorg beter maken is de inzet waarmee Erica Schaper in Friesland aan de slag gaat. De bestuursvoorzitter van Frisius MC siert het juli-nummer van Zorgvisie magazine. Verder in dit nummer hoe het programma Uitkomstgerichte zorg een papieren exercitie werd en de totstandkoming van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO).

Groot interview met Mariëlle Bartholomeus, bestuurder van Rivas Zorggroep: “Ik zorg ervoor dat mensen hun werk het beste kunnen doen” | Als pionier in de interventieradiologie en bestuurder in de oncologische topzorg, zoekt Maurice van den Bosch steeds de ruimte tussen vernieuwing en bezieling. Daar vindt hij zijn vorm van transformationeel leiderschap | Columnist Marcel Canoy verwondert zich over de kwaliteitsbepaling van zorgvergelijkers | Om tot een diverser zorgbestuur te komen, is er een noodzakelijke verandering nodig in de 'kweekvijvers' voor zorgbestuurders | Terwijl de zorg piept en kraakt, biedt reablement een uitweg | En meer...

Karremans is voornemens de preventiehandschoen op te pakken: "Met iets minder middelen wil ik meer impact maken. Ik ben ervan overtuigd dat dat kan." | Geboortezorg raakt op de achtergrond door de discussie over spoedzorg. Hoe gaat het eigenlijk met de geboortezorg? | Bestuursvoorzitter van 's Heeren Loo Ernst Klunder: "Ons werk is te belangrijk voor halfslachtige oplossingen" | Concurrerende diensten van monopolist ZorgDomein beloven lagere kosten; wat dreigt, is een versnipperd landschap | Dat digitale zorg per definitie duurzamer is, is een hardnekkig fabel, zegt arts-onderzoeker Egid van Bree | En meer...